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Citytrans GmbH

Citytrans GmbH

12 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Injustifié

2.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Limité

27 juillet 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le personnel de direction fait un très bon travail. Le personnel de contrôle et le contact direct avec les employés sont comme dans une autre entreprise. Ils veulent une mise à niveau

Quels sont les points à améliorer ?

Embauche avec une condition après trois mois de prolongation et travail dès le premier jour de 80 % à 100 % et licenciement après deux semaines, lorsque le personnel est revenu de vacances. Après licenciement, demande de réembauche à 40 %.

Traduit de l' anglais

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Je ne veux pas laisser mon entreprise

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

08 août 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bonne ambiance de travail, horaires flexibles et tolérance.....

Quels sont les points à améliorer ?

La seule amélioration pourrait être de payer la formation continue ou de donner plusieurs benefits

Traduit de l' allemand

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Ancien apprenti

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Apprentissage

04 août 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

On apprend ce qu'on doit apprendre, mais on est aussi là pour travailler. Ils m'ont bien préparé pour l'avenir.

Quels sont les points à améliorer ?

On apprend ce qu'on doit apprendre, mais on est aussi là pour travailler. Ils m'ont bien préparé pour l'avenir.

Traduit de l' allemand

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Tout s'est bien passé !

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

03 août 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- La culture moderne - Ressources modernes - Des missions passionnantes

Quels sont les points à améliorer ?

Contrôlez mieux les autres conducteurs, certains ne manient pas bien les véhicules.

Traduit de l' allemand

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J'aime ça !

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

30 juin 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je suis satisfait. L'atmosphère de travail est très agréable. Je l'aime bien.

Quels sont les points à améliorer ?

Je suis satisfait. L'atmosphère de travail est très agréable. Je l'aime bien.

Traduit de l' allemand

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Je suis heureux

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

28 juin 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Dynamisme positif - Grande éthique de travail -Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Quels sont les points à améliorer ?

Il n'y a pratiquement rien à améliorer. L'entreprise connaît une croissance régulière.

Traduit de l' allemand

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J'ai été satisfait !

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Apprentissage

28 juin 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Manipulation propre - Bon salaire - Vous êtes bien traité - Les performances sont appréciées - Un grand esprit d'équipe !

Quels sont les points à améliorer ?

Déléguer un peu plus vite.... Mais ça va dans le bon sens !

Traduit de l' allemand

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Employeur unique et exceptionnel : Top <3

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

20 juin 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'entreprise est certifiée ISO. Le flux de travail est géré par des processus. La structure de l'entreprise, la communication globale de l'entreprise, les processus de travail clairement réglementés et l'investissement dans le contrôle/assurance de la qualité contribuent certainement au succès toujours croissant de l'entreprise. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée peut être très bien mis en place, les canaux de communication sont courts et efficaces, et les besoins de chaque employé sont toujours pris en compte dans la mesure du possible.

Quels sont les points à améliorer ?

L'entreprise est en croissance constante et il y a donc des améliorations et des optimisations constantes, qui sont reconnues et mises en œuvre par les personnes responsables.

Traduit de l' allemand

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Super climat de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Apprentissage

28 mars 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Chez Citytrans, vous travaillez au sein d'une petite équipe qui maîtrise parfaitement chaque situation. C'est agréable de travailler dans cette équipe et vous vous sentez très à l'aise.

Quels sont les points à améliorer ?

J'ai beaucoup appris pendant mon apprentissage et j'ai été préparée au monde du travail.

Traduit de l' allemand

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Mauvais employeur

2.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

28 janvier 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Personnel d'encadrement sans expérience en gestion. Compétence sociale, j'en ai peur, zéro. Lorsque des défis surgissent, nous nous mettons malheureusement la tête dans le sable et attendons que plus personne ne s'y intéresse.

Quels sont les points à améliorer ?

- 13e salaire mensuel introduire - Style de gestion du changement - Réviser la politique d'entreprise

Traduit de l' allemand

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Notes globale

4.3
Basé sur 12 avis
5 étoiles75%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles25%1 étoile0%
  • Style de management
    4.4
  • Salaire et avantages
    4.2
  • Opportunités de carrière
    4.2
  • Ambiance et conditions de travail
    4.1

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