AOZ

Il existe chez AOZ une culture d'entreprise respectueuse et collégiale. La collaboration au sein de l'équipe fonctionne bien et l'échange ouvert est encouragé. Les collaborateurs ont la possibilité d'assumer des responsabilités et d'apporter leurs propres idées. L'engagement pour la mission sociale de l'entreprise est particulièrement positif. Le travail a du sens et est varié, ce que beaucoup considèrent comme motivant. De plus, il existe des possibilités de formation continue et de développem...

Travailler chez AOZ offre une activité qui a du sens dans un environnement dynamique. La collaboration collégiale et le respect mutuel sont particulièrement remarquables. L'équipe est engagée, se soutient mutuellement et contribue ensemble à apporter des changements positifs. AOZ accorde une grande importance au développement, tant professionnel que personnel. La possibilité de prendre des responsabilités et d'apporter ses propres idées est appréciée et encouragée. Les structures sont bien orga...

- La transmission et le traitement des commandes via une application est un énorme soulagement et évite aux interprètes un travail administratif supplémentaire et non rémunéré. - Les demandes de commande par SMS se déroulent également normalement sans problème. - Les dames du standard sont très sympathiques.

- AOZ Medios ne paie pas les interprètes à la fin du mois, mais avec un délai de 30 jours. La période de facturation s'étend du 11 janvier au 10 février. L'argent est transféré le 10 mars. - Le taux horaire des interprètes (AOZ Medios) est inférieur à la moyenne. - Le temps de voyage n'est pas payé de porte à porte, comme c'est généralement le cas, mais de gare à gare. Cela signifie que si un voyage dure au total 1 heure et que vous ne restez que 30 minutes dans le train, le reste en bus ou à pi...