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Planzer
Wir sind ein in der 3. Generation geführtes Familienunternehmen - gegründet vom Pionier und Querdenker Max Planzer vor über 75 Jahren. Heute umfasst die Planzer-Gruppe rund 5200 Mitarbeitende, davon über 300 Lernende. Darunter sind über 80 verschiedene Nationalitäten vertreten. Mit einer Flotte von 1900 Fahrzeugen und 1'040'000 m2 Lagerfläche sind wir an 68 Standorten in der Schweiz, Deutschland, Italien, Frankreich, Luxembourg und Hong-Kong vertreten. Unsere Dienstleistungspalette umfasst nationale und internationale Bahn- und Strassentransporte, Verzollungen, Spedition, Lagerlogistik inkl. Kommissionierung, Co-Packing, Abwicklung von Luftfrachtsendungen, 2-Mann-Service, Privat- und Geschäftsumzüge, Hightech-Logistik, Paketservice und vieles mehr. Um diese Dienstleistungen zu erbringen braucht es auch eine zuverlässige und innovative IT sowie weitere Spezialisten. Kolleginnen und Kollegen, die anpacken können und das gewisse Etwas haben sind bei uns immer gefragt. Es ist unser eigenes Interesse, unsere Mitarbeitenden zu fördern und zu fordern, damit wir gemeinsam einen Schritt weiterkommen - oder eben einen Kilometer.

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29 offres d'emploi

Slide 1 of 9

18 avis

Situation centrale

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

01 novembre 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Tw. Excellente cohésion d'équipe. Possibilités d'évolution en principe disponibles, dépendent malheureusement toujours du supérieur direct.

Quels sont les points à améliorer ?

Les salaires et les conditions d'emploi devraient être adaptés à l'environnement actuel du marché (absence de 13e mois de salaire, pas de Fringe Benefits, cantine coûteuse, etc.)

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Bonne ambiance de travail et embauche rapide

2.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

23 octobre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La logistique dans le transport 60% sur le rail et 40% sur la route Les embauches sont très rapides et simples et l'ambiance de travail est bonne. Le parc de véhicules est équipé d'automates et de véhicules manuels et se développera certainement à l'avenir... peut-être la mobilité électrique... En tout cas, un avenir écologique et des projets pour la faune et l'environnement comme investissement.

Quels sont les points à améliorer ?

heures de travail par semaine à 42 , Les salaires devraient aussi être un peu augmentés, Promouvoir davantage les possibilités de carrière, Promouvoir la gestion d'entreprise et la planification et engager du personnel plus qualifié, La logistique de l'entrepôt doit être mieux organisée et plus efficace.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Pas du tout recommandé

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

24 février 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La formation et d'autres choses sont très bien. Mais malheureusement irréaliste... juste après, on se rend compte que les règles apprises à l'école ne peuvent pas du tout être utilisées. Trop d'arrêts et si tu es rapide, tu en auras toujours plus. 48 heures sur contrat... si tu ne veux pas de vie privée, c'est pour toi !

Quels sont les points à améliorer ?

Tout peut s'améliorer, parce qu'en ce moment, c'était la catastrophe (dans le service CEC).

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

2.6
Basé sur 18 avis
5 étoiles33%4 étoiles6%3 étoiles0%2 étoiles11%1 étoile50%
  • Style de management
    2.7
  • Salaire et avantages
    2.8
  • Opportunités de carrière
    2.9
  • Ambiance et conditions de travail
    2.8

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