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Rheinmetall Air Defence AG

Rheinmetall Air Defence AG

Rheinmetall Air Defence AG ist einer der weltweit führenden Anbieter von Flugabwehrsystemen. Als Unternehmen des Rheinmetall Defence Verbundes erwirtschaftet die international tätige Unternehmung mit rund 650 Mitarbeitern am Standort Zürich einen Jahresumsatz von ca. 300 Mio EUR. Die Rheinmetall Air Defence AG gehört zu den fünf Prozent aller Unternehmen in der Schweiz, in Österreich und in Deutschland, die das Arbeitgeber-Bewertungsportal Kununu mit dem Top Company Siegel 2022 auszeichnete. Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine modernes, zuverlässiges und faires Aufgabengebiet in einem spannenden Umfeld. Lassen Sie uns gemeinsam die Themen gestalten, die Menschen bewegen: Mobilität und Sicherheit.

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12 avis

En tant qu'ingénieur, je ne préfère pas !

1.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

14 novembre 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Le salaire arrive à temps - L'équipement sur le lieu de travail n'est pas mauvais - Ambiance agréable entre collègues de niveau inférieur

Quels sont les points à améliorer ?

- Hiérarchies raides, la communication ne fonctionne que de haut en bas - L'informatique est désespérément obsolète et pas très fiable - Nouvelle direction avec une image de soi digne du siècle dernier - Dans l'ingénierie, trop de projets en même temps pour trop peu d'ingénieurs - On s'accroche en de nombreux endroits à des approches et des outils techniques dépassés - Bureaucratie et chaos simultanés

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Vraiment incroyablement hors du temps

1.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

01 novembre 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Le salaire arrive à temps - On peut atteindre des sommets même sans compétence professionnelle

Quels sont les points à améliorer ?

- Culture d'entreprise démodée, hiérarchies abruptes - Dans l'entreprise, on parvient à maximiser le chaos et la bureaucratie en même temps - L'informatique et sa gestion doivent être une mauvaise plaisanterie. - Rarement vu autant de cadres ignorants, il y a malheureusement peu d'exceptions. - Pas de haut niveau technique, certains composants du système appartiennent au musée. - Une grande partie des collaborateurs est proche de la retraite et semble être déjà en préretraite.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Bonne cohésion de l'équipe grâce à une bonne communication

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Limité

05 octobre 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Il y a une communication à tous les niveaux, au niveau des yeux, avec un grand respect.

Quels sont les points à améliorer ?

Un environnement de travail formidable, l'encouragement et le défi sont écrits en lettres capitales, continuez comme ça.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.2
Basé sur 12 avis
5 étoiles25%4 étoiles33%3 étoiles0%2 étoiles17%1 étoile25%
  • Style de management
    2.9
  • Salaire et avantages
    3.6
  • Opportunités de carrière
    3.1
  • Ambiance et conditions de travail
    3.3

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