Café, licenciement d'employés, incompétence, manque de transparence, etc.
Quels sont les points à améliorer ?
Le potentiel des employés n'est pas apprécié. On peut être licencié rapidement, même les employés les plus âgés, ce qui n'est pas recommandé.
Traduit de l' allemand
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Équipe internationale et engagée
5.0
Salaire et avantages
4.0
Style de management
4.0
Ambiance et conditions de travail
4.0
Opportunités de carrière
4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
30 juillet 2019juillet 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
d'excellents collègues de travail qui sont très dévoués à leur travail. Environnement de travail intéressant et un bon package global
Quels sont les points à améliorer ?
La FIFA est en pleine croissance, l'organisation a donc besoin d'adapter plusieurs processus à sa nouvelle taille, mais vous pouvez d'ores et déjà constater de nombreuses améliorations.
Traduit de l' anglais
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Processus de recrutement
5.0
Description du poste
5.0
Processus de candidature
5.0
Réponse personnalisée
5.0
Délai de réponse
5.0
CandidatDurée indéterminée
15 mai 2019mai 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Processus efficace et de qualité, communication personnalisée avec le recruteur.
Quels sont les points à améliorer ?
Bonne expérience dans l'ensemble. Je sais que la FIFA reçoit un très grand nombre de candidatures, j'ai donc été satisfait de l'interaction.