Ferroflex Group AG

Le rabais pour les collaborateurs est top, les idées de changement sont là mais sont souvent bloquées par la direction (surtout les finances).

Tout est économisé à mort, pas ou peu de valorisation

Pratiquement rien. Le leadership est misérable, qu'il s'agisse de GL ou de votre supérieur immédiat. Il est mesuré à l'aide de différentes coudées : Ce que vous n'êtes pas autorisé à faire est parfaitement acceptable par les autres. L'esprit d'équipe dans le tiroir du bas

Un peu partout. J'ai été séduit (par la recherche d'un emploi et le début de mes études) par les possibilités de formation et de carrière. Rien n'était vrai. Dès que j'ai terminé ma période d'essai, plus personne n'était intéressé et 3 mois avant que je ne sois diplômé, ils m'ont demandé quand je partais. On veut faire des plans pour l'avenir... J'ai démissionné sans avoir de nouveau contrat et ce fut la meilleure décision de ma vie.