Publié: 31 octobre 2024
ICT-/ERP Supporterin / Supporter (80-100%)
Oberentfelden
Ferroflex Group AG
Portrait d'entreprise
Die Ferroflex Group umfasst folgende Standorte:
- Schaffhausen
- Rothrist
- Oberglatt
- Moudon
- Oberentfelden
- Reiden
- Sargans
- Thun
- Interlaken
- Wil SG
- Düdingen
Die Geschäftsaktivitäten umfassen den Handel und die Verarbeitung von Stahl und Betonstahl sowie den Verkauf von hochwertigen Werkzeugen, Elektrowerkzeugen, Schrauben, Beschlägen, Schliesssystemen, Eisenwaren und Baumaterialien. Für Bau, Industrie und Handwerk liefern wir Qualitätsprodukte und kundenorientierte Anarbeitungs- und Logistiklösungen.
In unserem dynamischen und bodenständigen Umfeld bieten wir spannende und abwechslungsreiche Arbeitsplätze. Unsere Strukturen sind überschaubar, die Entscheidungswege kurz und als „Macher“ leben wir täglich Hands-on-Mentalität.
Passen Sie zu uns? Wir freuen uns, Ihnen unsere Stellenangebote zu präsentieren. Sie finden diese auf unserer Website: https://www.ferroflex.ch/jobs.html
Offres d'emploi
Evaluations
1.3★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (3)
5 étoiles0
4 étoiles0
3 étoiles0
2 étoiles1
1 étoile2
Traduit de l' allemand
24 octobre 2018
Ancien(ne) employé(e)
Une gestion misérable (branche SH)
Environnement de travail particulier avec perte de technologie et d'infrastructure. Des coéquipiers à la gestion médiocre et misérable. Mauvais moral et humeur triste des autres employés.
Traduit de l' allemand
03 septembre 2020
Ancien(ne) employé(e)
Demande de RAV au maximum
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Pratiquement rien. Le leadership est misérable, qu'il s'agisse de GL ou de votre supérieur immédiat. Il est mesuré à l'aide de différentes coudées : Ce que vous n'êtes pas autorisé à faire est parfaitement acceptable par les autres. L'esprit d'équipe dans le tiroir du bas
Quels sont les points à améliorer ?
Un peu partout. J'ai été séduit (par la recherche d'un emploi et le début de mes études) par les possibilités de formation et de carrière. Rien n'était vrai. Dès que j'ai terminé ma période d'essai, plus personne n'était intéressé et 3 mois avant que je ne sois diplômé, ils m'ont demandé quand je partais. On veut faire des plans pour l'avenir... J'ai démissionné sans avoir de nouveau contrat et ce fut la meilleure décision de ma vie.
Traduit de l' allemand
29 juillet 2024
Ancien(ne) employé(e)
Dommage
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le rabais pour les collaborateurs est top, les idées de changement sont là mais sont souvent bloquées par la direction (surtout les finances).
Quels sont les points à améliorer ?
Tout est économisé à mort, pas ou peu de valorisation