12 avis
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Processus de recrutement non professionnel
1.0
- Description du poste2.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse1.0
25 novembre 2022novembre 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je ne peux pas en juger, mais le processus de recrutement est loin de bien se dérouler.
Quels sont les points à améliorer ?
Repenser le processus de recrutement ! Temps de réponse longs, pas de retour, entretien peu aimable et froid
Traduit de l' allemand
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Mauvaise communication, gestion chaotique du programme, culture du blâme
2.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail2.0
- Opportunités de carrière3.0
14 novembre 2022novembre 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La flexibilité est généralement bonne, mais elle dépend du supérieur hiérarchique. Il y a beaucoup de collègues talentueux.
Quels sont les points à améliorer ?
Les produits sont très intéressants et diversifiés, mais le style de gestion est chaotique et il ne semble pas y avoir de vision claire. Si quelque chose ne va pas, il y a une culture du blâme plutôt que de résoudre les problèmes en équipe. La récente réorganisation a provoqué du stress et de l'incertitude. La communication est très mauvaise, surtout de la part de la direction du projet. La mentalité est très cloisonnée.
Traduit de l' anglais
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Bonne ambiance de travail
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
21 mars 2022mars 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Horaires de travail flexibles - Entreprise orientée vers l'avenir - Esprit d'équipe
Quels sont les points à améliorer ?
Continuer à renforcer les cadres en tant que décideurs
Traduit de l' allemand
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Un super employeur avec un bon esprit
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
04 mars 2022mars 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très bon esprit d'entreprise. On travaille bien ensemble, même dans les différents domaines. Les avantages et les salaires sont très bons. L'entreprise dispose d'un vaste programme de formation continue.
Quels sont les points à améliorer ?
Les processus doivent être conçus de manière plus légère. La communication au sein de l'entreprise n'est pas encore au top, mais on reçoit les informations nécessaires en temps voulu.
Traduit de l' allemand
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Flexibilité du travail (travailler n'importe où), amélioration de la communication avec les employés.
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
14 février 2022février 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
collaboration, esprit d'équipe, nouveaux défis, possibilité d'évoluer et d'apprendre
Quels sont les points à améliorer ?
invite certains employés à se concentrer sur leurs points forts et moins sur leurs points faibles.
Traduit de l' anglais
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Excellent esprit d'équipe
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
01 juin 2021juin 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les supérieurs traitent les employés avec beaucoup de respect. La formation continue est encouragée et il existe une culture vivante du retour d'information. L'entreprise n'est pas restée immobile, mais s'est développée de manière orientée vers l'avenir.
Quels sont les points à améliorer ?
Amélioration des processus selon les points de départ du Lean Management.
Traduit de l' allemand
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Familier d'une grande entreprise internationale avec des racines suisses
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
13 mai 2021mai 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Culture familiale malgré une taille croissante. Grandes perspectives de marché. Pas d'airs de grande entreprise et de perspectives à long terme. Pas de réorganisations permanentes.
Quels sont les points à améliorer ?
Les compétences de leadership des cadres intermédiaires ne répondent pas encore aux exigences futures du marché et aux objectifs ambitieux de l'entreprise.
Traduit de l' allemand
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des collaborateurs très ambitieux
3.0
- Description du poste3.0
- Processus de candidature3.0
- Réponse personnalisée3.0
- Délai de réponse2.0
19 septembre 2019septembre 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La direction est très ambitieuse, l'entreprise est en pleine mutation et le collectif s'en ressent.
Quels sont les points à améliorer ?
Moins, c'est peut-être plus. L'entreprise est super positionnée sur le marché, la vitesse du changement pourrait à mon avis être ralentie en faveur d'aspects plus qualitatifs.
Traduit de l' allemand
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Grande entreprise
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
05 juin 2019juin 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entreprise a une grande culture d'entreprise, est sur la voie du succès et convainc par une infrastructure de premier ordre, je peux la recommander à tout le monde !
Quels sont les points à améliorer ?
La réceptionniste blonde du quartier général n'est pas très amicale.
Traduit de l' allemand
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Saisie de données pour applications....
03 avril 2018avril 2018
Y. ne répond pas du tout à la soumission du dossier. Vous ne pouvez donc deviner que si les documents sont parvenus à la bonne personne. Première impression d'herbe. ont donc tendance à être négatifs.
Traduit de l' allemand
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Notes globale
- Style de management4.0
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière4.3
- Ambiance et conditions de travail4.6