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Ypsomed AG

Ypsomed AG

Ypsomed ist die führende Entwicklerin und Herstellerin von Injektions- und Infusionssystemen für die Selbstmedikation und ausgewiesene Diabetesspezialistin mit über 40 Jahren Erfahrung. Als Innovations- und Technologieführerin ist sie bevorzugte Partnerin von Pharma- und Biotechunternehmen für Pens, Autoinjektoren und Pumpensystemen zur Verabreichung von flüssigen Medikamenten. Ypsomed präsentiert und vertreibt ihre Produktportfolios unter den Dachmarken mylife™ Diabetescare direkt an Patienten oder über Apotheken und Kliniken sowie unter YDS Ypsomed Delivery Systems im Business-to-Business-Geschäft an Pharmafirmen. Sie hat ihren Hauptsitz in Burgdorf, Schweiz, und verfügt über ein globales Netzwerk aus Produktionsstandorten, Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern und beschäftigt weltweit mehr als 2‘000 Mitarbeitende.

Informations clés

12 avis

Processus de recrutement non professionnel

1.0

  • Description du poste
    2.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
CandidatDurée indéterminée

25 novembre 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je ne peux pas en juger, mais le processus de recrutement est loin de bien se dérouler.

Quels sont les points à améliorer ?

Repenser le processus de recrutement ! Temps de réponse longs, pas de retour, entretien peu aimable et froid

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Mauvaise communication, gestion chaotique du programme, culture du blâme

2.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

14 novembre 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La flexibilité est généralement bonne, mais elle dépend du supérieur hiérarchique. Il y a beaucoup de collègues talentueux.

Quels sont les points à améliorer ?

Les produits sont très intéressants et diversifiés, mais le style de gestion est chaotique et il ne semble pas y avoir de vision claire. Si quelque chose ne va pas, il y a une culture du blâme plutôt que de résoudre les problèmes en équipe. La récente réorganisation a provoqué du stress et de l'incertitude. La communication est très mauvaise, surtout de la part de la direction du projet. La mentalité est très cloisonnée.

Traduit de l' anglais

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Bonne ambiance de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

21 mars 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Horaires de travail flexibles - Entreprise orientée vers l'avenir - Esprit d'équipe

Quels sont les points à améliorer ?

Continuer à renforcer les cadres en tant que décideurs

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.6
Basé sur 12 avis
5 étoiles58%4 étoiles0%3 étoiles8%2 étoiles8%1 étoile25%
  • Style de management
    4.0
  • Salaire et avantages
    4.3
  • Opportunités de carrière
    4.3
  • Ambiance et conditions de travail
    4.6

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