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STOCKER ZIWALIG AG

STOCKER ZIWALIG AG

STOCKER ZIWALIG AG Human Resources Consulting – verbindet Mensch und Unternehmen. Stefan Stocker, der HR-Senior Interim Recruiter, ist ein Mann der Tat. Seit 1997 ist er das Rückgrat der STOCKER ZIWALIG AG, wo er Unternehmen im Maschinenbau, Anlagenbau, der Automation, Robotik, Industrie, Sicherheitstechnik und Pharma bei der Rekrutierung unterstützt. Mit seiner Expertise in HR-Consulting, HR-Mandaten und HR-Recruiting ist er der zuverlässige Partner für Kaderselektion und Nachfolgeregelungen. Seine Geheimwaffe? LinkedIn Recruiting und Recruiting on demand. Als externer Recruiter kennt er den Markt wie seine Westentasche und behält stets den Fokus, um ideale Lösungen zu finden. STOCKER ZIWALIG AG - VERBINDET MENSCH UND UNTERNEHMEN - SEIT 35 JAHREN!

Informations clés

1 avis

Super climat de travail, horaires de travail flexibles

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

10 juillet 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Processus de demande clair Une intégration exemplaire avec retour d'expérience et analyse hebdomadaire de l'état d'avancement. des employés serviables et collégiaux.

Quels sont les points à améliorer ?

Employé depuis le début du mois d'avril et pas encore employé pour le moment.

Traduit de l' allemand

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

5.0
Basé sur 1 avis
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  • Style de management
    0.0
  • Salaire et avantages
    0.0
  • Opportunités de carrière
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  • Ambiance et conditions de travail
    0.0

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