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Pilatus Flugzeugwerke AG

Pilatus Flugzeugwerke AG

Fondée en 1939, Pilatus Constructions Aéronautiques SA est la seule entreprise suisse qui développe, construit et vend des avions sur tous les continents: du légendaire Pilatus Porter PC-6 en passant par le PC-12, un turbopropulseur monomoteur très apprécié, jusqu’au PC-21, le système d’entrainement du futur. Le dernier né de la gamme, le PC-24, est le premier jet d'affaires au monde pouvant opérer sur des pistes courtes et non préparées. La société dont le siège se situe à Stans est certifiée selon ISO 14001 et fait preuve d’une forte conscience environnementale. Le groupe Pilatus possède deux filiales: à Broomfield (Colorado, USA) et Adélaïde (Australie). Avec plus de 2000 collaborateurs à son siège principal, Pilatus est l’un des plus importants employeurs de Suisse centrale. Pilatus forme quelque 130 apprentis dans 13 professions différentes – la promotion de jeunes professionnels a une place importante chez Pilatus. www.pilatus-aircraft.com

Informations clés

11 avis

Ponctuel, Ordonné, Esprit d'équipe, Flexible.

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatApprentissage

24 juillet 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Il y a beaucoup de polymécaniciens dans l'entreprise. Ils travaillent clairement et bien dans leurs tâches.

Quels sont les points à améliorer ?

Je vois le potentiel d'amélioration sur les artisans, et aussi sur le travail sur ordinateur.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Non recommandé

3.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

01 janvier 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Des collaborateurs très sympathiques et serviables. Horaires de travail flexibles

Quels sont les points à améliorer ?

Les demandes des nouveaux collaborateurs ne sont malheureusement pas prises au sérieux. Très mauvaise direction, voire absence totale de la personne qui devrait diriger et qui serait en fait la première personne à contacter. Le modèle de temps de travail est certes flexible, mais on ressent partout l'énorme pression des heures négatives (compensation obligatoire des jours de pont). Beaucoup, trop de licenciements pendant la période où j'étais employé. Salaires plutôt bas.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Pas de recommandation

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

11 mai 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les produits sont géniaux. Les mesures Corona étaient catastrophiques

Quels sont les points à améliorer ?

Les cours internes ne peuvent souvent même pas être suivis si le supérieur n'en voit pas l'utilité. Même si on demande certaines choses parce qu'on n'est pas informé, on n'obtient souvent pas de réponse. Si on exprime son opinion, on le ressent après coup.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

2.7
Basé sur 11 avis
5 étoiles18%4 étoiles9%3 étoiles27%2 étoiles18%1 étoile27%
  • Style de management
    1.6
  • Salaire et avantages
    2.8
  • Opportunités de carrière
    2.3
  • Ambiance et conditions de travail
    1.9

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