Cette entreprise n'a pas encore de description
Informations clés
- Commerce de détail / en gros
- 400 employés
- Allmendstrasse 23, Dietikon
20 offres d'emploi
13 avis
Une excellente atmosphère de travail
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
22 février 2021février 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des ventes et des bénéfices en hausse malgré une situation économique difficile (Corona)
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise peut continuer à se développer grâce à des ajouts ciblés au réseau de succursales
Traduit de l' allemand
Commentaire de l'employeur
23 février 2021février 2021
Merci beaucoup pour votre critique ! Nous sommes très heureux que vous ayez eu une expérience positive avec Fressnapf en tant qu'employeur. Si vous avez d'autres commentaires ou suggestions, n'hésitez pas à contacter Marianne van Rijs (marianne.vanrijs@fressnapf.ch). Merci beaucoup pour votre confiance. Avec une empreinte de patte ferme Marianne van Rijs Chef des ressources humaines
Traduit de l' allemand
Une atmosphère de travail agréable et des horaires de travail flexibles.
4.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière3.0
09 février 2021février 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'atmosphère de travail est agréable et les employés s'entendent bien. L'employeur fournit gratuitement des fruits, du thé et du café. Les chiens de bureau assurent la bonne humeur :-). Les horaires de travail sont flexibles et un équilibre entre vie professionnelle et vie privée est rendu possible.
Quels sont les points à améliorer ?
Des améliorations sont encore possibles dans les domaines de la culture et des processus de leadership.
Traduit de l' allemand
Commentaire de l'employeur
11 février 2021février 2021
Merci d'avoir pris le temps d'écrire une critique. Nous sommes très heureux que vous ayez eu une expérience positive avec Fressnapf en tant qu'employeur. La satisfaction de nos employés est très importante pour nous. La culture du leadership à Fressnapf est très importante pour nous. Nous avons donc défini une compréhension et des valeurs de leadership pour 2021, dont la mise en œuvre est déjà en cours à tous les niveaux de gestion. Si vous avez d'autres commentaires ou suggestions, n'hésitez pas à contacter Marianne van Rijs (marianne.vanrijs@fressnapf.ch). Merci beaucoup pour votre confiance. Avec une empreinte de patte ferme Marianne van Rijs Chef des ressources humaines
Traduit de l' allemand
Tout vouloir, tout donner
1.0
- Description du poste
- Processus de candidature
- Réponse personnalisée
- Délai de réponse
10 décembre 2020décembre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Vous pouvez emmener votre chien avec vous - même s'il reste assis dans une boîte toute la journée
Quels sont les points à améliorer ?
Je trouve que l'offre de salaire pour un poste de direction de 4300 maximum est très mauvaise. La question n'est pas de savoir combien vous voulez gagner, mais ce dont vous avez besoin pour vivre. Pour moi, les conditions sont désormais inintéressantes, même en tant que client ! (Prix bon marché - employés pauvres)
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
Notes globale
- Style de management3.6
- Salaire et avantages3.4
- Opportunités de carrière2.6
- Ambiance et conditions de travail4.0