Chez ALDI SUISSE, ce sont les personnes qui sont au premier plan. L'équité et le respect mutuel sont des valeurs qui sont vécues. Notre clientèle, nos fournisseurs et les collaborateurs d'ALDI ressentent cela. Un atout supplémentaire pour les collaborateurs: ALDI leur offre un salaire supérieur à la moyenne, un travail sûr, des perspectives de carrière et la possibilité de travailler à temps partiel.
Malheureusement, je n'ai jamais travaillé dans ce domaine ! Je cherche un emploi à plein temps !
Quels sont les points à améliorer ?
Je veux travailler avec des gens dans une équipe sympathique !
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
L'honnêteté s'écrit en petits caractères
1.0
Description du poste
2.0
Processus de candidature
1.0
Réponse personnalisée
1.0
Délai de réponse
2.0
CandidatDurée indéterminée
18 juillet 2023juillet 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Aucune idée - aucune transparence et aucun aperçu lors de l'essai
Quels sont les points à améliorer ?
Une meilleure communication entre le recruteur et la direction du magasin est souhaitable lors de l'essai.
Déballage rapide d'un peu de marchandise, puis présentation superficielle du magasin par le directeur de la filiale et à nouveau déballage de la marchandise. Tri des légumes et à nouveau laissé seul. Entre-temps, un petit entretien avec la direction. Pour le travail à l'essai, ce n'était pas idéal.
Selon Aldi, le poste a apparemment été repourvu par un concurrent, mais il est toujours mis au concours.
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
Tiroir du bas
2.0
Salaire et avantages
4.0
Style de management
Ambiance et conditions de travail
1.0
Opportunités de carrière
1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée
04 décembre 2020décembre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Sur les lieux de travail modernes, les gens s'appellent par leur prénom et peuvent désormais aller travailler en jeans au lieu d'un costume
Quels sont les points à améliorer ?
Style de gestion
Culture d'entreprise
Impliquer et valoriser les employés au lieu de les contrôler et de les maintenir à un niveau peu élevé