Récemment, les employés sont devenus plus stressants, plus insatisfaits et ont été laissés pour compte. La raison principale en est que les employés ne sont pas pris au sérieux et que leurs besoins ne sont pas pris en compte. la communication est très appréciée dans la culture d'entreprise, mais vous n'êtes pas pris au sérieux. Cela entraîne souvent de la frustration. Les conflits sans solution sont à l'ordre du jour, les salaires sont mauvais avec ou sans responsabilité et ne sont pas ajustés avec plus de responsabilité, mais le paiement ponctuel, les bonnes prestations sociales, le 13e Montaslohn sont des pros.

Mon avis est demandé et je peux aider à améliorer le travail. Cela est dû à la jeune équipe qui travaille ensemble d'une manière simple. Un peu inhabituel au début, mais quand j'ai tout compris, c'était cool.