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fenaco Genossenschaft

fenaco Genossenschaft

Une entreprise des agriculteurs suisses. fenaco est une entreprise organisée sous forme de coopérative. Elle est issue de la fusion, en 1993, de six fédérations de coopératives agricoles, dont la tradition est plus que centenaire. L’objectif principal de fenaco consiste à soutenir les agriculteurs dans le développement économique de leurs entreprises. Avec ses LANDI membres (coopératives agricoles), fenaco forme un groupe corporatif d’entreprises qui fournit aux agriculteurs tous les agents de production dont ils ont besoin. En plus de cela, fenaco prend en charge les produits des agriculteurs tels les céréales, les oléagineux, les pommes de terre, le bétail de boucherie, les oeufs, le maïs, les légumes, les fruits, les baies et les raisins. Sur les sites industriels dont elle dispose, fenaco met en valeur ces produits, pour en faire des denrées alimentaires et des boissons suisses de haute qualité. Elle les commercialise auprès des hôtels, restaurants et, en grande partie, à travers les chaînes de vente de détail connues ainsi que par ses propres réseaux de vente LANDI, Volg, frisch-nah-günstig, TopShop et Mini-Marché. fenaco amène ainsi les produits des agriculteurs suisses directement et à l’état frais dans les gondoles des magasins, sans détour inutile – conformément à ce que son logo affirme : « fenaco – natürlich nah, de la terre à la table ».

Informations clés

14 avis

Bonne ambiance de travail et horaires flexibles.

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

07 juin 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une hiérarchie très légère. Serviable - on travaille ensemble.

Quels sont les points à améliorer ?

Je vois un potentiel d'amélioration dans la structure des salaires. Un système salarial uniforme par fonction serait souhaitable. Un regard extérieur, en ce qui concerne les rémunérations, serait utile. Absolument nécessaire, surtout en période de pénurie de main-d'œuvre. Une plus grande transparence. Nous perdons toujours de bons collaborateurs. Accorder plus d'importance aux collaborateurs existants afin de pouvoir les garder.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Le géant vert sous-estimé en arrière-plan

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

19 avril 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Il est extrêmement gratifiant de constater qu'un haut degré d'autonomie et de participation prévaut dans cette entreprise, en particulier pour les tâches basées sur des projets. L'ambiance de travail est extrêmement positive et il existe une saine culture du feedback qui contribue à un environnement de travail productif et valorisant. Un autre atout de cette entreprise est le mélange de travailleurs plus âgés et plus jeunes, ce qui crée une culture d'entreprise dynamique et favorable. Il est évident que l'entreprise accorde une grande importance à la collaboration et à la promotion des points forts individuels de chaque employé. Dans l'ensemble, je peux recommander sans réserve cette entreprise en raison de son atmosphère de travail positive et de sa culture d'entreprise favorable.

Quels sont les points à améliorer ?

fenaco fait preuve d'un engagement impressionnant dans la mise en œuvre globale de la numérisation malgré son contexte agricole et sa taille. Il y a toutefois encore du potentiel pour investir davantage dans ce domaine afin de garder une longueur d'avance sur la concurrence. Dans l'ensemble, fenaco est une entreprise leader dans son secteur et je suis impatient de voir les développements futurs.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Employé de production

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Limité

27 février 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le seul point positif était la rémunération. On pouvait aussi faire d'autres postes.

Quels sont les points à améliorer ?

La direction devrait réfléchir à la langue à utiliser. Ils devraient surtout traiter les nouveaux collaborateurs avec respect. Pendant la pause de midi, on ne pouvait ni manger ni boire. Ils n'ont même pas de cuisine.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

2.5
Basé sur 14 avis
5 étoiles21%4 étoiles14%3 étoiles7%2 étoiles7%1 étoile50%
  • Style de management
    3.7
  • Salaire et avantages
    3.5
  • Opportunités de carrière
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.8

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