En raison de la nouvelle vision, de nombreux processus et de vieilles habitudes sont en plein bouleversement. Les gens veulent devenir plus attirants. Certaines entreprises établies de longue date manquent cependant de la volonté et de l'agilité nécessaires - là, il faudrait y travailler encore plus activement.
La communication ne fonctionne pas toujours parfaitement, ce qui est également dû à la mentalité de leadership souvent encore rigide.
Il en va de même pour le marketing du personnel vers l'extérieur - on ne célèbre pas encore assez les avantages dont on dispose.
Malheureusement, les conditions de travail ne sont pas vraiment tentantes pour l'instant, et si vous ne voyez pas les possibilités de développement dans l'entreprise, elles n'attireront pas de véritables "talents" derrière les fourneaux pour le moment - mais dans le cadre de la vision, les conditions seront également (espérons-le) bientôt révisées.