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Max Zeller Söhne AG

Max Zeller Söhne AG

4 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Bon employeur et ambiance de travail agréable

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

11 mars 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'entreprise a de bons produits. Le climat de travail est très agréable et les hiérarchies sont plates. Il est possible de faire la différence et d'optimiser les processus. Horaires de travail flexibles et vacances généreuses.

Quels sont les points à améliorer ?

Augmenter la visibilité de l'entreprise auprès de la population. Continuer à promouvoir et à développer les méthodes de travail modernes.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Employeur ambivalent

3.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

29 janvier 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

De bons produits. Soutien scientifique. Coopération entre Killegen de rang égal.

Quels sont les points à améliorer ?

Style de leadership très improbable. Rémunération par rapport à la performance au travail plutôt faible.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Un lieu où l'on aime travailler tous les jours

5.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Stage

26 janvier 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Ambiance de travail ouverte et conviviale, travailler ensemble au lieu de travailler les uns contre les autres, hiérarchies plates, tâches passionnantes.

Quels sont les points à améliorer ?

Un deuxième écran et des bureaux réglables en hauteur profiteraient à tous

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Un lieu de travail où l'on se rend tous les jours avec joie !

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Stage

26 janvier 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Ambiance de travail ouverte, excellente ambiance de travail, hiérarchies plates, bonne convivialité, horaires de travail flexibles, introduction très détaillée dans tous les domaines.

Quels sont les points à améliorer ?

Le matériel informatique pourrait être plus généreux, un deuxième écran et des bureaux réglables en hauteur profiteraient à tous.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

4.3
Basé sur 4 avis
5 étoiles50%4 étoiles25%3 étoiles25%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    4.3
  • Salaire et avantages
    3.3
  • Opportunités de carrière
    3.5
  • Ambiance et conditions de travail
    4.5

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