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Traduit de l' allemand
30 octobre 2023
Candidat
Suivi et accompagnement jusqu'à la conclusion du contrat
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Accompagnement et soutien optimaux, Astuces et conseils motivants, Retour d'information rapide, Taux de réussite élevé.
Quels sont les points à améliorer ?
Aucune suggestion d'amélioration - Tout s'est déroulé de manière optimale - J'ai reçu de superbes offres d'emploi et j'ai été placé rapidement - Je suis entièrement satisfait.
Traduit de l' allemand
29 octobre 2023
Candidat
Réponse rapide à ma candidature
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les collaborateurs étaient très aimables et compétents au téléphone. Au bout d'une demi-journée seulement, j'ai reçu une réponse positive à ma candidature.
Quels sont les points à améliorer ?
Il n'y a rien à améliorer de mon point de vue. Tout s'est déroulé comme prévu.
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17 juin 2023
Ancien(ne) employé(e)
Une équipe motivée avec des tâches passionnantes
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Lorsque j'étais conseillère en ressources humaines chez Schöpfer AG, je me suis toujours sentie soutenue et valorisée. La direction était toujours disponible et intéressée par nos idées et nos propositions. Schöpfer SA offre un environnement de travail attrayant avec une équipe formidable et des possibilités de concilier vie professionnelle et vie privée.
Quels sont les points à améliorer ?
En guise de suggestion d'amélioration, Schöpfer AG pourrait continuer à améliorer ses technologies et ses systèmes afin de rendre le processus de travail encore plus efficace.
Traduit de l' allemand
10 juin 2023
Candidat
Accompagnement de carrière avec suivi intensif
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je suis ravi du soutien et de l'encadrement dont j'ai bénéficié en tant que candidat placé par leurs soins. L'équipe de Schöpfer AG s'est intéressée de près à mes objectifs professionnels et m'a aidé à trouver un poste adapté à mes compétences et à mes intérêts.
Quels sont les points à améliorer ?
Schöpfer AG pourrait veiller à ce que les descriptions de poste soient claires et complètes pour les candidats. Cela pourrait inclure la fourniture d'informations détaillées sur les tâches, les exigences et les possibilités de développement d'un poste.
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04 juin 2023
Ancien(ne) employé(e)
Mon passage chez Schöpfer SA en tant qu'ex-conseillère en ressources humaines
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entreprise m'a offert un domaine d'activité varié et exigeant, qui m'a permis d'exploiter pleinement mes compétences et mes connaissances. J'ai eu l'occasion de collaborer avec des entreprises renommées et des candidats talentueux, ce qui a considérablement contribué à mon développement professionnel. Schöpfer AG m'a continuellement proposé de nouveaux défis, ce qui m'a encouragé à donner le meilleur de moi-même. En ce qui concerne l'ambiance de travail, il régnait chez Schöpfer SA une atmosphère ouverte et coopérative. L'équipe était engagée, professionnelle et se soutenait mutuellement. Je me suis toujours senti bienvenu et apprécié. La collaboration avec mes collègues a toujours été marquée par le respect et l'esprit d'équipe, ce qui a contribué à créer un environnement de travail positif et motivant.
Quels sont les points à améliorer ?
Schöpfer SA pourrait intensifier ses efforts pour élargir son réseau afin d'avoir accès à un pool encore plus large de candidats qualifiés et de clients potentiels. Par exemple, la participation à des événements pertinents du secteur pourrait permettre d'élargir encore le réseau du cabinet de recrutement.
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03 juin 2023
Ancien(ne) employé(e)
La société Schöpfer AG, un tremplin pour ma carrière
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Dans l'ensemble, mon stage au sein de la société de conseil en ressources humaines Schöpfer SA a été une expérience très positive. J'ai acquis des connaissances précieuses et des compétences pratiques qui me seront utiles dans ma carrière professionnelle. Je tiens à remercier Schöpfer SA pour la formidable opportunité qu'elle m'a offerte de faire partie de son équipe.
Quels sont les points à améliorer ?
La société Schöpfer AG pourrait miser davantage sur la promotion du travail d'équipe en intégrant les stagiaires dans les équipes et en permettant la réalisation de projets communs.
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28 mai 2023
Employé(e) actuel(le)
Stage enrichissant chez Schöpfer SA, société de conseil en ressources humaines
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
En tant que stagiaire au sein de la société de conseil en ressources humaines Schöpfer SA, j'ai eu une expérience extrêmement positive. L'équipe a été très chaleureuse et encourageante dès le début. Ils m'ont donné la possibilité de participer à des projets et des tâches passionnants et de développer mes compétences. Je me suis sentie valorisée en tant que membre à part entière de l'équipe et mes idées ont été respectées. Pendant mon stage, j'ai eu un aperçu complet des différents aspects du conseil en recrutement. J'ai pu élargir mes connaissances sur le marché du travail et j'ai acquis de précieuses compétences dans le domaine de la sélection des candidats, de la recherche de candidats et du service à la clientèle.
Quels sont les points à améliorer ?
Le cabinet de recrutement pourrait mettre en place un système de feedback structuré afin de fournir aux stagiaires un retour régulier sur leurs performances et leur développement.
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27 mai 2023
Ancien(ne) employé(e)
Un environnement de travail positif et des tâches passionnantes
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
En tant qu'ancien employé de la société de conseil en recrutement Schöpfer SA, je tiens à souligner que mon passage dans cette entreprise a été une expérience globalement positive. Schöpfer SA se caractérise par une équipe engagée et professionnelle. Les employés travaillent en étroite collaboration et se soutiennent mutuellement afin d'obtenir les meilleurs résultats possibles pour les clients et les candidats. Il règne une culture de travail ouverte et coopérative, dans laquelle les idées et les suggestions sont appréciées.
Quels sont les points à améliorer ?
L'introduction d'un nombre encore plus important d'outils et de solutions logicielles modernes permettrait d'optimiser les processus et d'accroître l'efficacité. Cela faciliterait non seulement le travail quotidien, mais permettrait également d'améliorer la qualité du service pour les clients et les candidats.
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26 mai 2023
Candidat
Un conseil professionnel en ressources humaines avec du potentiel
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il serait souhaitable qu'ils puissent répondre davantage aux besoins individuels et établir une relation encore plus personnelle avec les candidats. Dans l'ensemble, je recommande Schöpfer AG comme cabinet de recrutement pour son professionnalisme, son efficacité et son expertise. Avec de petites améliorations au niveau de l'attention personnelle, ils pourraient encore améliorer leur niveau déjà élevé.
Quels sont les points à améliorer ?
Schöpfer SA s'est avéré être un cabinet de recrutement extrêmement professionnel et efficace. Dès le début, je me suis sentie bien encadrée et soutenue tout au long du processus de recrutement. L'équipe de Schöpfer SA a toujours été attentive, bien informée et engagée à me proposer des opportunités professionnelles adaptées. La communication avec Schöpfer SA a été fluide et efficace. Ils étaient toujours joignables et ont réagi rapidement à mes demandes et à mes préoccupations. J'ai apprécié leur manière ouverte et transparente de travailler, ce qui a contribué à ce que je me sente entre de bonnes mains.
Traduit de l' allemand
30 avril 2023
Employé(e) actuel(le)
Un environnement de travail agréable chez Schöpfer AG
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
En tant qu'assistant chez Schöpfer AG, je me sens très à l'aise et apprécié. L'entreprise se caractérise par un grand professionnalisme et un environnement de travail agréable. J'apprécie particulièrement les relations ouvertes entre les personnes et la possibilité de poser des questions ou de donner un feedback à tout moment. J'ai ainsi le sentiment que mon travail est valorisé et que je peux apprendre en permanence. Les conditions de travail sont optimales. Le bureau moderne de Baar est bien équipé et crée une atmosphère de travail agréable. Les horaires de travail sont également flexibles, ce qui me permet de bien concilier travail et vie privée.
Quels sont les points à améliorer ?
En tant qu'assistant chez Schöpfer AG Personalberatung, je n'ai pas encore constaté de potentiel d'amélioration notable. L'entreprise offre un environnement de travail agréable et soutient ses collaborateurs en leur proposant des formations continues et des horaires de travail flexibles.