Mit über 65 Jahre Erfahrung und hochmoderner Technologie bietet Cartaseta AG dem Handel erstklassige Produkte, die in jeder Hinsicht ausgereift sind. 95 motivierte und qualifizierte Mitarbeiter stellen im solothurnischen Gretzenbach die Versorgung unserer Kunden sicher.
Cartaseta AG steht für hochwertige Hygienepapiere, die den ständig wachsenden Ansprüchen der modernen Gesellschaft entsprechen. Unser Verantwortungsbewusstsein für die Umwelt und unser Verständnis für Menschen und Märkte macht uns zu einem kompetenten Partner und Berater unserer Kunden im Lebensmittel-Detailhandel, Papiergrosshandel und beim Grossendverbraucher.
Das Ergebnis kontinuierlicher und weitsichtiger Investitionen ist, dass wir zu einem leistungsstarken Partner im internationalen Hygienepapier-Markt herangewachsen sind. Nach wie vor ist Cartaseta AG in Familienbesitz, Kooperationen mit Werken in Deutschland und Polen erlauben uns, mit grosser Flexibilität auf die wachsenden Anforderungen des Marktes reagieren zu können.
J'ai adoré mon travail, les horaires et l'ambiance générale de travail.
Ce qui m'a plu, c'est que nous avions toujours un chef d'équipe à nos côtés.
Quels sont les points à améliorer ?
J'ai travaillé à la Cartaseta il y a plus de neuf ans. J'étais encore jeune et je n'avais aucune expérience économique. Je n'avais pas conscience de la décontraction de mon travail. Entre-temps, j'ai pris de l'âge et j'ai pu acquérir beaucoup d'expérience. Y compris en tant que chef d'équipe. Quand tout est devenu trop lourd pour moi, j'ai souvent repensé à ce que j'avais fait. Mon travail n'était pas du tout monotone. Je pouvais vraiment me défouler.
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Encore un super entretien d'embauche
5.0
Description du poste
5.0
Processus de candidature
5.0
Réponse personnalisée
5.0
Délai de réponse
5.0
CandidatDurée indéterminée
17 mars 2022mars 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'équipe des RH était très sympathique et tout était organisé de A à Z de manière optimale. Les collaborateurs étaient serviables et j'ai tout de suite été très bien accueillie dans l'équipe.
La procédure de candidature était très honnête, informative et sympathique. Cela faisait longtemps que je ne m'étais pas sentie aussi à l'aise. La responsable des ressources humaines a même pu donner des informations détaillées sur les machines et la production, ce que j'ai rarement vu. Donc merci beaucoup et procédure de candidature TOP
Quels sont les points à améliorer ?
Je ne peux pas juger actuellement. J'ai été engagée et je me réjouis de relever le défi.
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Commentaire de l'employeur
21 mars 2022mars 2022
Cher/chère candidat/e
Nous vous remercions vivement pour votre excellent feedback. Nous sommes très heureux d'avoir pu laisser une bonne impression et que cela ait pu déboucher sur un emploi fixe.
Nous nous réjouissons que tu viennes bientôt renforcer notre famille. Salutations cordiales et à bientôt.
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Bonne ambiance de travail et travail varié
4.0
Salaire et avantages
4.0
Style de management
4.0
Ambiance et conditions de travail
4.0
Opportunités de carrière
5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
12 octobre 2020octobre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des collègues qui forment une super équipe, un travail varié dans tous les domaines d'activité et des possibilités de promotion interne.
Quels sont les points à améliorer ?
Il pourrait être davantage inversé dans l'organisation d'événements d'entreprise, pour une meilleure cohésion encore.
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Commentaire de l'employeur
21 mars 2022mars 2022
Cher/chère collaborateur/trice
Nous te remercions vivement pour ta super candidature. Nous sommes très heureux que tu aies beaucoup de plaisir à travailler chez nous. Nous prenons volontiers en compte tes suggestions. Malheureusement, nous n'avons pas pu réaliser beaucoup de choses en raison de la situation de Covid. Nous nous réjouissons d'autant plus d'entreprendre à nouveau quelque chose ensemble, bientôt nous l'espérons.
Nous vous souhaitons beaucoup de plaisir et de succès.