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KADI AG
Die Kadi AG ist ein Schweizer Unternehmen, das Kartoffelprodukte und andere Tiefkühlspezialitäten für die Schweizer Gastronomie herstellt. Die Firma wurde 1951 gegründet und wuchs schnell zu einem modernen Produktions- und Handelsbetrieb der Schweizer Nahrungsmittelindustrie heran. Der Geschäftssitz, die Produktion und Büros befinden sich in Langenthal (BE). Heute beschäftigt das Unternehmen ungefähr 170 Mitarbeitende. Bei Kadi gibt es immer wieder Stellenangebote in verschiedenen Bereichen. Offene Stellen werden regelmässig etwa für Mitarbeiter im Bereich Produktion oder Betriebselektriker ausgeschrieben. Jobs bei Kadi werden häufig in der Nahrungsmittelindustrie angeboten, teilweise werden aber auch motivierte Mitarbeitende im IT-Bereich, den Finanzen oder der Administration gesucht. Ausserdem besteht immer wieder die Möglichkeit, eine Lehre zum Kaufmann oder Lebensmitteltechnologen bei Kadi zu absolvieren. Die Kadi AG bietet spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Team sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Text zusammengestellt von jobs.ch.

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2 avis

Il vaut mieux pas....

1.0

  • Description du poste
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
CandidatLimité

28 janvier 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je ne peux pas dire que quelque chose fonctionne bien chez KADI dans le segment de la communication. Un taux de rotation du personnel élevé et une méthode d'engagement qui n'est pas du tout adaptée à notre époque ne plaident pas en faveur de bonnes notes.

Quels sont les points à améliorer ?

Je mets en garde contre le fait de postuler chez KADI SA. Ce n'est pas la responsable RH qui décide (elle n'est généralement pas présente lors de l'entretien), ni la responsable de la communication. Chez KADI, ce sont les stagiaires et les assistants qui décident de la sélection du personnel. Ceux-ci se distinguent par un comportement fasciste avéré. Des plaintes concernant le processus de recrutement sont parvenues à la direction de la KADI. La prudence est de mise.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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PME - si tu veux faire bouger les choses !

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

18 juillet 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Un lieu de travail sûr On peut encore faire bouger les choses - hiérarchie plate Si l'on ne pense pas en premier lieu à sa propre carrière, mais que l'on veut convaincre et faire bouger les choses grâce à ses performances et à ses qualités de faiseur, cette entreprise aux échelons hiérarchiques plats et au potentiel dans tous les domaines sans structures de groupe est exactement ce qu'il faut ! Il est possible d'avoir une charge de travail flexible et il existe un bon mélange de cultures, de genres, de collaborateurs expérimentés et de jeunes.

Quels sont les points à améliorer ?

De nombreux projets peuvent encore être poursuivis, par exemple en ce qui concerne la numérisation ou le marketing, il y a encore de belles choses à réaliser.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

3.0
Basé sur 2 avis
5 étoiles50%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile50%
  • Style de management
    4.0
  • Salaire et avantages
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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