Publié: 20 novembre 2024
Mitarbeiter Lagerlogistik
Basel
F. Hoffmann-La Roche AG
Portrait d'entreprise
A propos de Roche
Fondée en 1896 à Bâle, Suisse, Roche compte parmi les tout premiers fabricants industriels de médicaments de marque. Elle s’est hissée au rang de plus grande entreprise de biotechnologie au monde et est par ailleurs le numéro un mondial du diagnostic in vitro. Visant l’excellence scientifique, Roche a pour ambition de découvrir et de développer des médicaments et des diagnostics permettant d’améliorer la qualité de vie des patients et de sauver des vies dans le monde entier. Elle est à l’avant-garde de la médecine personnalisée et entend renforcer sa contribution en continuant à faire évoluer la prise en charge des patients. Afin d’apporter à chacun les meilleurs soins, Roche coopère avec de nombreux partenaires et conjugue ses compétences au sein des divisions Diagnostics et Pharma avec des données issues de la pratique clinique.
Reconnue pour sa volonté d’adopter une vision à long terme dans tout ce qu’elle entreprend, Roche a été désignée pour la treizième année consécutive comme l’une des entreprises les plus durables de l’industrie pharmaceutique dans le cadre des Dow Jones Sustainability Indices. Cette distinction souligne aussi ses efforts pour améliorer l’accès aux soins de santé, en collaboration avec des partenaires locaux dans tous les pays où elle est implantée.
Genentech, aux Etats-Unis, appartient entièrement au groupe Roche, qui est par ailleurs l’actionnaire majoritaire de Chugai Pharmaceutical, Japon.
Pour de plus amples informations, veuillez consulter www.roche.com.
Offres d'emploi
Evaluations
2.4★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (13)
5 étoiles2
4 étoiles1
3 étoiles2
2 étoiles3
1 étoile5
Traduit de l' allemand
08 novembre 2018
Ancien(ne) employé(e)
beaucoup d'emplois temporaires
Passage d'une ancienne entreprise familiale à un groupe à l'américaine. Au lieu d'objectifs à long terme, les indicateurs de performance clés (KPI) des managers sont de plus en plus importants, au détriment de l'entreprise et de ses employés.
Traduit de l' anglais
28 mars 2018
Employé(e) actuel(le)
Réglementaire
+ salaire + charge de travail - plus de respect pour les familles ayant des enfants autistes - l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - travailler jusqu'à tard dans la nuit - si vous promettez de l'aide, faites de votre mieux pour tenir votre promesse
Traduit de l' anglais
10 juin 2020
Candidat
Non-professionnel et irrespectueux
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je ne sais pas ce qui fonctionne bien puisque tant qu'il y a d'autres options, j'ai décidé de ne pas aller chez Roche. Cet entretien a été la pire expérience de ma carrière professionnelle.
Quels sont les points à améliorer ?
J'ai été invité à un entretien environ 4 semaines après avoir soumis ma candidature sur leur portail en ligne Workday. En raison du Covid-19, l'entretien a été mené via Google Meet. Le responsable du recrutement s'est présenté avec un polo miteux et son collègue en t-shirt. Pire encore, le responsable du recrutement a désactivé l'audio et la vidéo et a quitté l'écran trois fois pendant l'entretien et pendant que je parlais. Ensuite, il m'a posé plusieurs questions sur mon parcours et mon expérience professionnels, dont les réponses figuraient clairement dans le CV. Mais le pire de tout était de me demander, combien de temps dure mon préavis alors que la lecture de mon CV aurait révélé que j'ai fait une pause depuis fin 2019. Ils ont à peine lu mon CV ! Je ne m'étais jamais sentie si peu respectée auparavant que je retire toutes mes candidatures en cours pour Roche in Workday le jour même après cet entretien. Deux semaines plus tard, je reçois un courriel de leur part me disant que mon profil aurait été excellent si je n'avais pas manqué d'expérience pratique approfondie et de connaissance du SAP. Eh bien, le SAP n'a jamais été mentionné dans la description de poste, et il n'a jamais été mis en avant comme critère de départ. Mais peu m'importait, quelles que soient leurs raisons, car j'ai déjà retiré ma candidature dans Workday. En plus d'être non professionnels et irrespectueux, ces personnes et le responsable des ressources humaines ne se parlaient pas non plus. L'ensemble du processus d'embauche, en plus d'être lent, a été une révélation embarrassante.