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12 juillet 2022
Employé(e) actuel(le)
Un employeur formidable et une super ambiance de travail avec des collaborateurs agréables
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
-Climat de travail familial -Bonne équipe -Des supérieurs agréables et super -Chacun sait ce qu'il/elle a à faire -On est aidé quand c'est nécessaire -Chacun aide l'autre -Tout le monde est +/- au même niveau de connaissance des produits, car il y a des formations en continu -Reprendre le travail après une pause (maternité) n'est pas difficile du tout -Ceux qui veulent se former sont soutenus. -Grande confiance dans les collaborateurs -Le télétravail est de plus en plus encouragé. -On exige beaucoup, mais on encourage aussi -Une infrastructure moderne et de qualité
Quels sont les points à améliorer ?
Les processus sont constamment renouvelés et améliorés. Pour moi, il n'y a pas de propositions d'amélioration pour le moment et si c'est le cas, elles seront discutées directement et si possible mises en œuvre.
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30 juin 2022
Employé(e) actuel(le)
Employeur flexible et ambiance de travail agréable
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très bonne communication interne. Les collaborateurs qui souhaitent se développer ont la possibilité de le faire.
Quels sont les points à améliorer ?
La possibilité de recharger les voitures et les vélos électriques serait un avantage.
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19 mars 2022
Employé(e) actuel(le)
Mauvaise ambiance de travail. Beaucoup de libertés.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Superbe infrastructure moderne. Beaucoup d'espace et de liberté pour les personnes qui sont (encore) motivées et qui veulent s'investir.
Quels sont les points à améliorer ?
Plus de motivation au lieu de représailles. Plus d'encouragement et d'estime au lieu de toujours exiger - les bons collaborateurs resteraient alors plus longtemps.
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12 juillet 2022
Employé(e) actuel(le)
Une entreprise innovante à fort potentiel
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Communication ouverte, bonne collaboration au sein de l'équipe, les collaborateurs sont impliqués dans les décisions. - Le management a beaucoup travaillé sur l'image de l'entreprise et les changements positifs sont clairement perceptibles. - Bonne ambiance de travail
Quels sont les points à améliorer ?
- des tâches de travail variées et diversifiées - des hiérarchies plates et donc des voies décisionnelles courtes
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06 avril 2022
Ancien(ne) employé(e)
Taux de rotation trop élevé
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
En constante évolution et, espérons-le, dans la bonne direction.
Quels sont les points à améliorer ?
Dans de nombreux domaines, comme par exemple la valorisation et l'encouragement des collaborateurs lorsqu'il y a un intérêt de la part des employés. Il faut également veiller à ce que la communication soit claire et à ce que les opinions des employés soient prises en compte.
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18 juillet 2022
Employé(e) actuel(le)
Un employeur formidable avec des tâches intéressantes
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Voies décisionnelles courtes, bonne ambiance de travail, relations respectueuses entre les membres, communication ouverte, produits innovants
Quels sont les points à améliorer ?
Personnellement, je n'ai jamais rien vécu de négatif et j'aime travailler chez Neuenschwander.
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20 mars 2023
Employé(e) actuel(le)
équipe formidable, flex. Horaires de travail, bureau à domicile
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Passion pour les produits, tout le monde aide, supérieurs expérimentés et de qualité, amélioration constante en interne et en externe
Quels sont les points à améliorer ?
Optimisation des processus - mais en très bonne voie. Les voies de communication sont également optimisées.