5 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Mauvaise communication et informations erronées
1.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail
- Opportunités de carrière1.0
05 septembre 2023septembre 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- entretien par téléphone - salaire identique, quel que soit le niveau de formation ou l'âge - pas ou peu d'informations sur le futur emploi - informations erronées car pas informées
Quels sont les points à améliorer ?
L'honnêteté est ce qu'il y a de mieux :) surtout vis-à-vis de la clientèle. Les tâches, le salaire et les conditions d'emploi ainsi que des informations sur l'entreprise pour laquelle on va travailler seraient nice to have....
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Commentaire de l'employeur
10 avril 2024avril 2024
Il semble que certaines choses se soient mal passées ici - je serais heureux d'en savoir plus afin de pouvoir nous améliorer continuellement. Personnellement et avec mon équipe, je suis partisan de la transparence, de la communication directe et de l'honnêteté. Si tu as vécu cela différemment, j'en suis désolé et je serais heureux d'avoir un retour direct. Dominic Directeur général
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Contrat de travail de courte durée
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
12 août 2022août 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'ai rapidement trouvé un emploi, mais je n'ai pas pu le garder longtemps.
Quels sont les points à améliorer ?
Je pense que toute la structure de l'entreprise devrait être optimisée.
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Commentaire de l'employeur
10 avril 2024avril 2024
Depuis 2022, nous avons beaucoup travaillé sur nous-mêmes, amélioré les processus, renforcé l'inclusion des collaborateurs et nous nous sommes fixé pour objectif d'être plus et mieux à l'écoute. Tempobrain grandit constamment - et nous ne grandissons qu'avec vous. Reviens me voir et laisse-toi convaincre, je suis toujours là pour toi. Dominic Directeur général
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Exigences élevées
3.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail3.0
- Opportunités de carrière2.0
10 août 2022août 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ma motivation était d'avoir de bons collègues et un poste de direction directement chez l'employeur. C'est pourquoi ce point ne s'applique pas non plus à l'entreprise susmentionnée.
Quels sont les points à améliorer ?
Chez l'employeur direct, il n'y avait rien à redire. En tant qu'apprenti, je n'avais souvent pas d'interlocuteur direct chez Tempobrain et j'étais souvent renvoyé. Dans ce cas, on m'a aidé. Même une correction rapide de la fiche de salaire ne semble pas poser de problème chez Tempobrain. L'entreprise était au moins aussi flexible que je l'étais en tant qu'employé.
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Je suis partie parce que...
1.0
- Description du poste1.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse1.0
10 août 2022août 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je ne peux pas vraiment juger de ce qui va bien dans l'entreprise, car je ne l'ai pas connue sous son meilleur jour.
Quels sont les points à améliorer ?
En tant que stagiaire, j'aurais souhaité plus d'attention et d'initiation. On s'est peu occupé de moi.
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Commentaire de l'employeur
10 avril 2024avril 2024
Tu as raison, depuis 2022, nous accordons beaucoup plus d'importance à l'encadrement de nos stagiaires, car nous avions de nettes lacunes dans ce domaine par le passé. Aujourd'hui, chaque stagiaire a sa personne de référence directe et il y a une répartition claire des tâches avec des objectifs à atteindre. Dominic Directeur général
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Note globale 1
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
10 août 2022août 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il y a certaines choses qui ne se déroulent pas comme elles le devraient, je n'ai donc rien d'autre à ajouter.
Quels sont les points à améliorer ?
- Prendre en compte les besoins du candidat - Être plus fiable envers le candidat - Recrutement plus rapide - Mieux s'entendre avec le candidat - Meilleure rémunération
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Commentaire de l'employeur
10 avril 2024avril 2024
Merci beaucoup pour tes contributions. Je suis sûr qu'aujourd'hui, mon équipe et moi-même te convaincrions. Reviens me voir si tu cherches un nouveau défi, qu'il s'agisse d'un poste temporaire ou fixe. Dominic Directeur général
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Notes globale
- Style de management1.0
- Salaire et avantages1.3
- Opportunités de carrière1.3
- Ambiance et conditions de travail1.7