Bedag Informatik AG

Possibilité de faire du télétravail 3 jours par semaine, horaires flexibles permettant une bonne organisation familiale. Les locaux à Bern sont très agréables. Les moyens mis à disposition pour le travail sont aussi optimaux. Primes de contentement client, prime de télétravail, horaires hebdomadaires de 40h00 par semaine, participation à l'assurance maladie... D'excellentes conditions salariales donc.

Très bonne entreprise, où règne une très bonne ambiance y compris au niveau du management.

Si cette entreprise est déjà submergée par une simple procédure de candidature, avec quoi d'autre va-t-elle marquer des points ?

La communication vers l'extérieur doit également être mise en œuvre dans la pratique, comme dans le marketing, donc aussi dans le processus de demande. L'honnêteté / l'authenticité semble être un chantier.

Très bon climat avec de bons supérieurs, collègues et clients, bonne charge de travail, bonne culture de communication, horaires de travail flexibles, etc.

Harmonisation des domaines d'activité, des processus et des plates-formes - dans la mesure du possible aussi avec les directions cantonales en tant que clients

Bedag a de très bonnes conditions d'emploi et offre une certaine liberté avec la possibilité de répartir son temps de travail en grande partie selon ses propres souhaits et besoins.

Pour une entreprise de TI, une partie de l'équipement n'est pas à un niveau élevé.

- Les meilleures conditions d'emploi - Taille gérable de l'entreprise, les gens se connaissent.

- Simplification des processus - Introduction d'outils qui rendent le travail plus efficace

Bedag Informatik AG était une très bonne entreprise. C'est vraiment exemplaire en termes de conditions de travail et d'avantages sociaux. Il y a des célébrations qui ont toujours eu beaucoup de succès et qui ont été plus que généreuses pour remercier les employés. Il y avait aussi de petits cadeaux ou d'autres petites choses pour les employés de temps en temps. Merci à une excellente gestion ! Les collègues du Bedag sont aussi très amicaux et surtout serviables et serviables. Les horaires de travail peuvent également être définis individuellement, ce qui vous donne une grande flexibilité. En tant que tel, Bedag est vraiment un employeur recommandable....

Les leaders sont parfois mal utilisés et devraient être formés ou mieux suivis en termes de compétences et de travail. L'offre d'emploi ne correspondait pas aux circonstances réelles, c'est à mon avis très dommage.

L'introduction des nouveaux employés est bien organisée. Les conditions d'emploi sont excellentes ! Avec le 13ème salaire mensuel, vous pouvez acheter des vacances supplémentaires et il existe des modèles de temps de travail où vous pouvez avoir jusqu'à 8 semaines de vacances. Le travail d'équipe fonctionne parfaitement.

Il reste encore beaucoup à faire à la main et ce n'est pas automatisé. Cela rendrait certains travaux beaucoup plus faciles.

- cohésion les uns avec les autres - horaires de travail flexibles - grand potentiel de développement

- Mauvaise communication - Des salaires en ligne avec le marché, y compris des ajustements à l'inflation, seraient bienvenus. - Manque d'engagement envers le changement et la qualité