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Leonteq Securities AG

Leonteq Securities AG

5 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Grande entreprise

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

15 juillet 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Un nombre incroyable de personnes intelligentes, une courbe d'apprentissage, des collègues formidables.

Quels sont les points à améliorer ?

Le style de gestion devrait être davantage axé sur les employés et sur la réussite à long terme.

Traduit de l' anglais

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Ne pas se donner la peine

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Indépendant

08 octobre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La machine à café fonctionne, mais a un goût horrible Les bureaux se déplacent de haut en bas Il est proche du HB de Zurich

Quels sont les points à améliorer ?

Eh bien, les opérations se déplacent au Portugal. Même si je vais partir, cela pourrait me débarrasser d'une partie de l'intimidation constante et de la mentalité d'atelier de misère indienne que j'ai vécue quotidiennement. Une réduction constante des coûts, sans aucune idée et extrêmement drôle à regarder Covid - Au 3ème étage, ils ont du personnel avec le remède ; apparemment, la distanciation sociale est un mythe urbain Gestion de projet - Très divertissant Procédure de changement - Cela dépend de vos connaissances et de leur appréciation Dans l'ensemble, le lieu n'a pas d'espoir, et il faut espérer que la situation du covid le sortira de sa misère.

Traduit de l' anglais

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Éviter cette entreprise

1.0

  • Description du poste
    3.0
  • Processus de candidature
    2.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    3.0
CandidatDurée indéterminée

30 août 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Rien à mentionner. Il est conseillé de consulter les avis sur Internet avant de postuler à un emploi.

Quels sont les points à améliorer ?

- Manière grossière et non professionnelle de mener l'entretien. - Approche biaisée dès la première minute de l'entretien. - Les enquêteurs ont l'idée préconçue de vous faire échouer l'entretien pour une raison quelconque. L'objectif n'est donc pas de voir si vous leur convenez, mais de jouer un jeu déloyal pour vous faire échouer, en posant des questions insensées et en faisant des commentaires sarcastiques et arrogants sur vos réponses.

Traduit de l' anglais

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Si vous avez juste besoin d'argent

1.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Limité

09 octobre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'entreprise a quelques bons professionnels (surtout dans le domaine de l'informatique) Bon emplacement à proximité de HB Café gratuit Salaires compétitifs dans l'industrie financière

Quels sont les points à améliorer ?

Une gestion épouvantable Certains des professionnels liés aux domaines informatiques sont très expérimentés, mais dans d'autres départements, on constate un manque de qualification qui se traduit par des départements très peu structurés et inefficaces (RH, vente, juridique&conformité). Problème de la Cage d'Or : Salaires compétitifs vs travail fastidieux Inégalité entre les sexes

Traduit de l' anglais

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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des offres d'emploi innovatrices et passionnantes f. orientées vers l'avenir

Candidat

05 juillet 2018

Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi, vous devez appeler et être au bon endroit. Nous sommes fiers d'être une entreprise et d'offrir des emplois à nos clients.

Traduit de l' allemand

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

2.6
Basé sur 5 avis
5 étoiles40%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile60%
  • Style de management
    1.7
  • Salaire et avantages
    3.0
  • Opportunités de carrière
    2.3
  • Ambiance et conditions de travail
    2.3

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