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T O P Employeurs
09 novembre 2018novembre 2018
Les RH ont fait rapport comme promis si un poste convenable devenait vacant. Interview très simple et certainement pas de piqûre de la part des RH. Des questions claires et donc pas de mal à l'aise quand on parle, une bonne ambiance de travail, de bons collègues et un bon superviseur. Les conditions d'emploi sont vraiment exemplaires. La connaissance doit être appropriée fondamentalement beaucoup par elle-même et exige ici certainement une bonne partie d'indépendance. Tous les coéquipiers ainsi que les membres des autres équipes s'entraident. En outre, on peut dire que même si les emplacements ne sont pas toujours parfaits pour les transports publics (actuellement Wallisellen, Saint-Gall Winkeln --> Zurich HB, Gossau, Saint-Gall HB --> les arrêts de train ICN seraient meilleurs), ils offrent un parking gratuit. La durée hebdomadaire de travail idéale qu'un employeur devrait exiger à mes yeux serait de 40 semaines de travail. Mais là aussi, des pauses contractuelles sont convenues qui peuvent être prises et ainsi augmenter la performance au travail. Des fruits, du café et de l'eau pétillante sont offerts gratuitement... En tout, je donnerais une note globale de 4,50. Adcubum devrait continuer comme ça, alors elle pourrait aussi être choisie comme le meilleur employeur ! :)
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stage
06 septembre 2018septembre 2018
La société Adcubum n'est pas en mesure d'organiser les heures d'introduction dans les lieux où l'employé a été embauché. L'employé doit effectuer les 6 premiers mois d'introduction à Saint-Gall. Pour les employés de Soleure et de Lucerne, le long voyage est très épuisant.
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13 septembre 2018septembre 2018
Cher employé Merci beaucoup pour votre déclaration, à laquelle nous aimerions répondre. Nous sommes conscients que, surtout pour les nouveaux collaborateurs venant d'endroits plus éloignés, se rendre à Saint-Gall pour l'introduction représente un effort supplémentaire. C'est pourquoi nous communiquons ouvertement lors de l'entretien sur les 2-3 jours d'introduction qui ont lieu à Saint-Gall. Pour les développeurs, il y aura 3 jours supplémentaires pour les formations de développeurs. Les cours adcubum-ACADEMY ont généralement lieu à Wallisellen ZH, qui est facilement accessible de tous les endroits. L'introduction à Saint-Gall prend donc quelques jours, mais pas 6 mois. Si c'est toujours le cas, veuillez contacter votre superviseur. Vous pouvez également échanger des idées avec les RH à tout moment. Meilleures salutations Claudia Grolimund Responsable des ressources humaines Adcubum AG
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Promotion de l'innovation et de la formation continue
03 septembre 2018septembre 2018
J'aime les horaires de travail flexibles, l'esprit d'équipe, la promotion active de la formation continue, la communication ouverte.
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05 septembre 2018septembre 2018
Nous sommes très heureux de ces réactions positives. Merci beaucoup pour cela. Salutations amicales Claudia Grolimund Responsable des ressources humaines Adcubum AG
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Mon meilleur employeur à ce jour
03 septembre 2018septembre 2018
Je travaille dans l'informatique depuis plus de 10 ans, mais je n'ai jamais autant aimé mon travail. Je suis maintenant pour de bon 2 ans avec l'Adcubum. Chaque employé peut faire une différence ici et s'impliquer s'il a de bonnes idées. Merveilleux pour les gens comme moi qui aiment résoudre des problèmes passionnants dans une bonne ambiance et qui en ont assez de faire des choses que vous pensez que vous pourriez faire mieux d'une autre manière. Dans l'Adcubum, chacune de ces voix est prise au sérieux et la meilleure voie est recherchée ensemble. Aux commentaires précédents : Il n'y a pas eu le même poste de développeur ouvert depuis 3 ans. A partir d'un certain nombre d'employés, il est normal que les développeurs vont et viennent. C'est également sain parce que l'informatique est en constante évolution et que les mêmes personnes ne peuvent jamais en tirer le meilleur parti pendant 20 ans. D'après ce que j'ai vu, les contributions négatives viennent exclusivement de personnes pour qui cela n'a pas fonctionné avec l'emploi. Toutes les entreprises ne sont pas adaptées à chaque personne et vice versa. Je vous souhaite beaucoup de succès dans vos recherches, vous trouverez sûrement quelque chose qui vous conviendra !
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05 septembre 2018septembre 2018
Cher employé Merci beaucoup pour ces commentaires détaillés. Nous aidons nos employés à prendre des responsabilités personnelles, mais nous encourageons aussi le travail d'équipe. C'est génial si ces valeurs correspondent aux vôtres ! Salutations amicales Claudia Grolimund Responsable des ressources humaines Adcubum AG
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Arrivé
03 septembre 2018septembre 2018
J'ai eu la chance de débuter à Adcubum l'année dernière et je ne regrette pas cette étape jusqu'à aujourd'hui. Rarement j'ai eu un environnement aussi collégial, ouvert et serviable dans une entreprise pas si petite. Le travail d'implantation croisée fonctionne également bien.
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Nice HR
30 août 2018août 2018
Le HR est sympa et très professionnel. Cela doit être dit parce que ce n'est pas évident. Quand je lis les réponses des RH aux candidats, je trouve ça super, très respectueux ! Continuez comme ça !
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Employeur très agréable
21 août 2018août 2018
L'entretien a été très intéressant et agréable. L'ensemble du processus, de la candidature au recrutement, s'est déroulé sans heurts. L'atmosphère de travail est très coopérative et serviable. Ils sont tous à toi. GL est également présent avec tous les employés dans le bureau paysager. Au bureau, il est possible de bien travailler malgré l'absence de murs. Le niveau sonore est maintenu dans des limites. La faible fluctuation parle d'elle-même. Travailler ici est amusant.
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21 août 2018août 2018
Nous sommes heureux de lire que vous l'aimez beaucoup avec nous. Salutations amicales Claudia Grolimund Responsable des ressources humaines Adcubum AG
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Super compagnie. Vous l'avez fait ?
18 août 2018août 2018
Si l'entreprise est si grande, pourquoi le poste de développeur est-il toujours vacant ? Cela ressemble à une stratégie de marketing des RH. J'ai visité l'entreprise et je n'ai pas beaucoup aimé. Les 6 premiers mois après le trajet jusqu'à Saint-Gall ne sont pas les meilleurs. L'entrevue n'était pas professionnelle. La compagnie ne m'a pas fait bonne impression.
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21 août 2018août 2018
Valeurs de l'ancien demandeur Merci beaucoup pour votre rétroaction honnête. Adcubum est une entreprise de plus de 350 employés répartis sur 8 sites différents. Notre cœur de métier est le développement de logiciels et nous sommes en croissance constante - c'est pourquoi nous sommes toujours à la recherche de développeurs de logiciels. Il est important pour nous qu'un candidat corresponde à notre culture et à nos employés, et nous sommes sélectifs dans notre recrutement en conséquence. Nous espérons que vous avez trouvé un employeur approprié dans votre région d'origine et nous vous souhaitons beaucoup de succès et bonne chance. Salutations amicales Claudia Grolimund Responsable des ressources humaines Adcubum AG
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entretien d'embauche
13 août 2018août 2018
L'entrevue n'était qu'un examen écrit. Pas agréable du tout. Je n'ai rien vu de la conversation, puis j'ai été conduit dehors. Très bizarre. Le poste discuté est toujours vacant depuis 2015.
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21 août 2018août 2018
Compteur de valeurs Merci beaucoup pour ces commentaires ouverts. Comme nous attachons une grande importance à un processus de candidature agréable et correct, je serais curieux de savoir pour quel poste vous êtes venu ici, car nous ne prévoyons pas d'"examens écrits" et nous avons toujours un entretien personnel. Et en ce qui concerne les postes apparemment éternellement vacants, la raison en est que nous continuons à croître et que, par conséquent, les mêmes postes vacants sont toujours annoncés. Mais merci beaucoup pour cette rétroaction - un point de vue extérieur est très précieux. Nous aimerions vous parler personnellement et nous nous réjouissons d'une conversation avec vous. Merci beaucoup pour vos commentaires. Claudia Grolimund Responsable des ressources humaines Adcubum AG
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processus de recrutement agréable
02 août 2018août 2018
Excellentes conversations et connaissance globale de l'entreprise (supérieur potentiel, équipe, RH) - un processus très agréable.
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Notes globale
- Style de management0.0
- Salaire et avantages0.0
- Opportunités de carrière0.0
- Ambiance et conditions de travail0.0