20 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
A l'attention de
1.0
- Description du poste2.0
- Processus de candidature2.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse4.0
16 octobre 2020octobre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Tout le monde peut commencer à y travailler. N'importe qui. Vous payez pour la "formation" et deux fois plus. Au début, seuls les patrons sont payés. C'est la quantité qui compte, pas la qualité. Lors de l'"entretien", ils essaient de vous vendre ce poste de courtier. Pour une raison !
Quels sont les points à améliorer ?
Toute la structure de l'entreprise devrait être modifiée. La qualité plutôt que la quantité.
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Un moyen parfait de construire quelque chose dans la vie !
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
15 mars 2020mars 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les gestionnaires travaillent de manière équitable et sont toujours là pour les conseillers immobiliers, nous soutiennent dans toutes sortes de questions et sont toujours disponibles
Quels sont les points à améliorer ?
Betterhomes offre aux jeunes et aux moins jeunes des opportunités de carrière, rien n'est inaccessible ! Vous serez récompensé lorsque vous réussirez. Pour tous ceux qui dénigrent les Betterhomes, pas de douleur, pas de gain. Rien n'est mis sur vos genoux ! Pour ceux qui veulent s'épanouir, Bettehomes est l'employeur idéal
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très heureux !!!!!
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
05 février 2019février 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
d'excellents employeurs, en passe de devenir numéro 1 mondial, une équipe jeune, des gens très bien positionnés, vraiment cool !
Quels sont les points à améliorer ?
aucun - tout est super, bon chef d'équipe, belle équipe, jeune équipe !!!!!!!
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transparent, super agent immobilier
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
02 janvier 2019janvier 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
très bonne entreprise, super programme de formation, formation sur le tas, transparent, bonne gestion
Quels sont les points à améliorer ?
absolument satisfait, transparent, structure claire, communication ouverte
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une excellente entrée dans le secteur de l'immobilier
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
29 décembre 2018décembre 2018
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
excellente entrée dans l'industrie immobilière, bonne gestion, opportunités de carrière équitables
Quels sont les points à améliorer ?
plus de réunions avec la haute direction, plus sur place qu'en ligne
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20 novembre 2018novembre 2018
- Des relations parfois terribles avec les employés, une atmosphère de travail malsaine - Le risque de recouvrement est transféré au personnel de vente. - Maximisation du profit dans la culture pure, indépendamment de la perte
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Après une période de probation de 3 mois annulée et un nouvel emploi accepté
05 novembre 2018novembre 2018
Un modèle économique très douteux.... Tous les appels des clients sont des plaintes. Les courtiers ont manqué un rendez-vous d'inspection d'appartement, les clés de l'appartement ne sont pas remises..... L'appartement n'est pas propre ou de nombreux défauts et frais de publicité qui ont été dissimulés par l'agent immobilier, doivent être bien discutés par le centre d'appels et repoussés. Il existe un taux horaire de CHF 23. bonus de CHF 1. par date convenue pour le courtier. 99% des appels sortants sont suspendus au visage. Les rendez-vous convenus sont ensuite annulés et déduits du prochain salaire (uniquement indiqué sur le bulletin de paie, non mentionné lors de l'entretien). Il n'y a pas de formation du tout, pas même une introduction, encore moins une formation continue sur le tas ! On vous jette dans le grand bain ! Après 3 mois recevoir une confirmation d'emploi non expresse, pas de référence de l'employeur. Les RH ne connaissent pas les lois du travail.
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L'innovation en tant qu'agent immobilier
30 octobre 2018octobre 2018
Innovation dans l'industrie immobilière, entreprise en croissance constante, l'entreprise nous soutient en tant que courtier dans l'acquisition et la vente !
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bonnes relations de travail
11 juillet 2018juillet 2018
Grande ambiance dans l'entreprise, esprit d'équipe, bonne ambiance de travail, récompense mesurée par votre propre performance.
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Employeur de premier ordre, si vous voulez réaliser quelque chose !
04 juin 2018juin 2018
Bien sûr, il faut pouvoir travailler ou vendre ici pour réussir. Cependant, comparé à l'ensemble de l'industrie, il s'agit d'un cours de formation très pratique où l'on peut sentir qu'une grande expérience est disponible ici. Bon plan de carrière avec des opportunités de carrière transparentes. Des événements très cool, que je ne pourrais vivre dans aucune autre entreprise. Si vous aimez la distribution, vous êtes au bon endroit. Aimez-le ou laissez-le !
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Notes globale
- Style de management5.0
- Salaire et avantages5.0
- Opportunités de carrière5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0