Evaluations
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (2)
- Afficher toutes les évaluations
Traduit de l' allemand
21 février 2023
Ancien(ne) employé(e)
Pas de bonne ambiance de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les salaires sont bons en raison du manque de personnel qualifié, comme dans d'autres entreprises du secteur. L'ambiance et la cohésion des collaborateurs sont bonnes. L'ambiance et les priorités du directeur varient malheureusement beaucoup.
Quels sont les points à améliorer ?
Les chefs d'équipe sont régulièrement et délibérément ignorés par le directeur. Les priorités changent chaque semaine et dépendent de l'humeur du chef d'entreprise. Si des erreurs se produisent, c'est la faute des collaborateurs. Les promesses du directeur ne sont pas tenues. Taux de rotation très élevé dans l'entreprise. En cas de maladie, les collaborateurs se voient proposer de travailler à domicile. De nombreux collaborateurs partent au bout de deux ans au maximum.
Traduit de l' allemand
29 août 2023
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance de travail dans une entreprise en pleine croissance
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entreprise se développe de plus en plus et offre de nombreuses possibilités d'évolution. Les souhaits et les suggestions sont très souvent pris en compte ou directement mis en œuvre. C'est motivant et ne va pas de soi. L'ambiance est détendue et amicale et tous les âges sont représentés, ce qui rend l'équipe spéciale.
Quels sont les points à améliorer ?
De nombreux processus et décisions sont retardés. Pourtant, on finit toujours par arriver au but. Le gérant veut que le magasin se développe et continue à bien fonctionner. Il est donc parfois un peu émotif, mais il reste professionnel !