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Sozialwerk Pfarrer Sieber

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Informations clés

Pflege und betreue deine Mitmenschen - Stiftung Sozialwerk Pfarrer Ernst Sieber | professional.ch
Sozialwerk Pfarrer Sieber   Teamvideo   Video 2

2 avis

Il est dommage que la fondation se perde et s'embrouille

2.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

29 décembre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le travail à la base. Le personnel mal payé de la base est engagé envers son prochain.

Quels sont les points à améliorer ?

En remerciement des employés de la fondation. Aucun avantage pour les employés. D'en haut, les questions privées et commerciales sont mal comprises et également ignorées. Cela nuit à l'image et met en danger le bien-être de la fondation. La fondation est avant tout un lieu de rencontre pour les mouvements de l'Église libre.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Impression générale, malheureusement la politique du personnel est très antisociale

2.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Limité

29 juillet 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La plupart des employés sont méga sympas et cool. Entre eux, les choses se passent généralement bien.

Quels sont les points à améliorer ?

Un peu partout, la politique salariale. Les relations avec les employés. Style de gestion.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

2.0
Basé sur 2 avis
5 étoiles0%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles100%1 étoile0%
  • Style de management
    1.0
  • Salaire et avantages
    2.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0

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