6 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Pas une bonne RH
1.0
- Description du poste3.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse1.0
28 janvier 2021janvier 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entreprise a une bonne image à l'extérieur, mais lorsque vous entamez la procédure de candidature, l'impression change rapidement.
Quels sont les points à améliorer ?
HR catastrophique. Pas de retour d'information. Injoignable. L'entreprise continue de publier des offres d'emploi, et ce depuis un an. Cela ressemble plus à de la maintenance d'image.
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Ça a été mieux....
4.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail3.0
- Opportunités de carrière3.0
23 avril 2019avril 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Malheureusement, depuis que les colonels ont changé presque chaque année, la situation se détériore généralement.... y était actif pendant des années, le travail était le meilleur, seulement avec les mauvaises personnes, non motivées, qui ne savent pas comment elles s'en sortent encore par rapport à d'autres entreprises. Fort je retrouve qu'ils s'accrochent au site Suisse. J'espère que ça va durer longtemps.
Quels sont les points à améliorer ?
Écoutez MA de nombreuses années, travaillez activement dans le Prod vous-même
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Il a eu ses plus beaux jours il y a longtemps !
1.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail2.0
- Opportunités de carrière1.0
01 mars 2019mars 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
C'était une bonne compagnie jusqu'à ce qu'ils changent la direction complète. Depuis lors, la descente a été raide. Dans certains départements, tous les employés de longue date ont déjà dit au revoir ! Des produits de qualité à un prix trop élevé ! Combien de temps cela va durer est laissé à voir !
Quels sont les points à améliorer ?
Ils ont besoin de dirigeants qui savent ce qu'ils font et qui ne font pas semblant de savoir quoi faire.
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Réponses et offres d'emploi lentes et répétitives
30 août 2018août 2018
Il semble que M. écrit des offres d'emploi, mais de l'herbe. les candidats annulent toujours et écrivent à nouveau. Aussi sur les demandes par la poste seulement après quelques jours - ou pas du tout - on réagit.
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Un potentiel énorme mais un développement médiocre
14 juillet 2018juillet 2018
L'entreprise a déjà été la plus importante, mais elle a malheureusement évolué dans la mauvaise direction....... Je n'ai plus de Dr. Et d'ing. Mais pas de gens qui veulent travailler. Personnes hautement qualifiées sans expérience professionnelle........................................................................................................................................................................................................................................ shaade. L'entreprise a un énorme potentiel, mais cela n'a pas d'importance. La qualité est malheureusement en 2ème position, ce qui est tragique pour un technicien en médecine. Dommage que le patient ne soit plus le centre d'attention. Pression extrêmement élevée et paiement modéré
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Le formulaire en ligne ne fonctionne pas - ne répondez pas au courrier
14 mai 2018mai 2018
J'ai essayé le formulaire en ligne avec différents navigateurs - toujours le même message d'erreur. Vous écrivez sous "career@medela.ch" que quelqu'un lit ce mail. Ai-je essayé plusieurs fois et ai-je signalé l'erreur et demandé comment je devais procéder ? Malheureusement, il n'y a jamais eu de réponse.
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Notes globale
- Style de management2.5
- Salaire et avantages3.0
- Opportunités de carrière2.0
- Ambiance et conditions de travail2.5