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CABB AG

3 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Processus chaotique

1.0

  • Description du poste
    1.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
CandidatDurée indéterminée

29 avril 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le personnel, peu professionnel, s'ennuie en posant des questions à partir d'une liste, sans comprendre ni enregistrer les réponses. Une tragédie.

Quels sont les points à améliorer ?

Le processus de traitement des candidats n'est absolument pas professionnel et relève de l'amateurisme. Cela a toujours été le cas pour moi, à plusieurs reprises.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Les employés ne sont plus appréciés

2.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

25 décembre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

En fait, plus grand chose. Le nouveau personnel de direction ne vise que le profit à court terme.

Quels sont les points à améliorer ?

Transparence Culture d'entreprise Direction générale Charge de travail Communication

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Le CV n'est pas lu correctement

Candidat

18 février 2018

J'ai postulé pour un poste temporaire parce que j'aimerais travailler dans la région de Bâle et j'ai aimé les tâches. Ce que le chef du département a finalement remarqué, c'est que je ne peux pas commencer si vite parce que j'ai un emploi permanent. Faut-il quand même lire avant les temps plus exactement ou demander puis s'arrêter. Je trouve celui-là un peu bizarre. Je peux aussi mieux utiliser mon temps, ce n'était pas suffisant pour donner mon feedback. Dieu merci, j'ai obtenu un autre emploi dans la région de mon choix et dans ma région préférée le lendemain de l'entrevue. Cependant, je ne peux que déconseiller le CABB. Qui traite ainsi avec les employés potentiels.... Je suppose que ce n'est pas différent quand on y travaille. Je ne me sentais pas à l'aise dans cette conversation d'une heure et demie non plus.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

1.3
Basé sur 3 avis
5 étoiles0%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles33%1 étoile67%
  • Style de management
    1.0
  • Salaire et avantages
    2.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0

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