STAAR Surgical AG

En travaillant chez STAAR, vous avez l'impression de faire partie d'une famille. Les relations entre les employés sont les meilleures !

La communication et la collaboration entre les services peuvent être améliorées.

On a beaucoup de possibilités de formation continue chez STAAR. Les formations internes pour découvrir d'autres départements sont très intéressantes. La communication entre les supérieurs et les collaborateurs est également très bonne. Il y a une bonne ambiance de travail et les conditions de travail sont bonnes. Le télétravail est également proposé partout où c'est possible.

En général, je suis très satisfait de STAAR en tant qu'employeur. Je n'ai rien à dire de négatif.

Membres de l'équipe très sympathiques et serviables dans tous les départements. Avantages sociaux intéressants (places de parking gratuites, chèques REKA, cotisation à l'assurance maladie...). Des tâches stimulantes, un environnement de travail dynamique.

L'entreprise connaît une croissance très rapide et fait face à de nombreux défis en même temps.

Environnement très international et multiculturel, horaires de travail flexibles et possibilité de travailler à domicile, soutien à la formation continue, collègues motivés/dévoués et atmosphère familiale, réunions d'entreprise régulières avec de nombreuses informations, café/boissons et fruits gratuits, cadeaux vraiment sympas et attentionnés (par exemple pour les anniversaires, Noël, etc.), places de parking gratuites pour les employés.

Jusqu'à présent, STAAR a été un très bon endroit pour travailler ! Je n'ai pas pu identifier d'améliorations potentielles au cours des 12 mois que je viens de passer dans l'entreprise.

Les invitations aux entretiens sont claires et bien organisées.

Mettez le candidat à l'aise pendant l'entretien. L'entretien ressemble plus à un interrogatoire. La communication avec le candidat devrait être bien meilleure pendant l'entretien, car le candidat est souvent mal compris. l'entretien, car le candidat est souvent mal compris. Le processus de fin de candidature devrait être plus personnalisé, en particulier lorsque le processus de candidature se termine sans résultat d'embauche.

STAAR Surgical est une entreprise en pleine croissance et un employeur de qualité. Les employés ont la possibilité de se développer et le fait de travailler dans un environnement international rend les activités quotidiennes très intéressantes. Les horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à domicile me permettent de trouver un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, ce que j'apprécie beaucoup ! Les collègues et les responsables sont toujours serviables et attentionnés. Je suis tellement convaincu par notre produit EVO Visian ICL et je veux vraiment subir ma chirurgie oculaire bientôt, pour pouvoir dire que j'ai la liberté visuelle ! Merci STAAR !

Plus d'opportunités (événements) pour rencontrer des collègues, même si je sais que c'est difficile pendant la situation de pandémie ! L'intégration de la technologie numérique dans tous les domaines peut être poussée, même si nous travaillons tous déjà dur sur ce point !

Horaire flexible Ouverture d'esprit Travailler de manière indépendante Collègues multiculturels Manager responsabilisant Bonnes relations de travail

C'est une expérience rare de se réveiller et de se sentir excité d'aller travailler. C'est ce que j'ai vécu en travaillant pour STAAR.

Je n'ai pas eu d'échos à ce sujet, je n'ai pas eu l'impression que quelque chose fonctionnait bien pendant l'application.

Soyez plus flexible lorsque vous fixez des rendez-vous et comprenez que les candidats qui ont déjà un emploi peuvent avoir des questions ou demander à fixer une autre date de rencontre.

Votre avis est apprécié. La direction vous écoute et vous donne une réponse là où c'est possible.

Il convient d'encourager et de soutenir davantage de relations interministérielles.