7 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Mauvaise expérience
1.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail2.0
- Opportunités de carrière
30 janvier 2023janvier 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Malheureusement, l'expérience n'a pas été bonne, le traitement n'a pas été juste et social !
Quels sont les points à améliorer ?
Rapports sociaux des collaborateurs ! A été licencié pendant la période d'essai pour cause de maladie (corona) !
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
Acteur mondial - ouvert aux idées - TOP
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
29 septembre 2021septembre 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les collègues sont très serviables et amicaux - vous vous sentez accueilli et apprécié dès le premier jour. Il existe une culture du "toi" décontractée, soulignée par le respect et la solidarité. Les bureaux sont neufs et très beaux, et il est agréable d'y travailler.
Quels sont les points à améliorer ?
Le restaurant du personnel pourrait proposer un régime alimentaire plus complet.
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
Dommage pour une telle entreprise, malheureusement
2.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
22 février 2021février 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Oui aller les gens de prairie sont bon autre désastre un dommage pour une telle entreprise malheureusement wirichlich
Quels sont les points à améliorer ?
Les maîtres et les chefs d'équipe qui n'ont pas encore connu le désastre gagnent moins que tous les autres. Une entreprise vraiment dommageable
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
Top
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
11 août 2020août 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le travail était passionnant et intéressant. Le niveau de stress était dans les limites, le chef de quart et l'équipe ont été très utiles. Le modèle de transition semble terrible au premier abord, mais il s'avère réalisable. Surtout en raison de la bonne rémunération et des compensations. Près de 45 jours de vacances par an.
Quels sont les points à améliorer ?
Siegfried doit de toute urgence se séparer de ses employés frustrés et mauvais. Ce sont eux qui sont à l'origine de la mauvaise réputation à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise.
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
Une entreprise d'avenir
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
04 mars 2019mars 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Employeur attrayant avec un avenir et une vision prometteurs. J'étais très heureux d'y travailler.
Quels sont les points à améliorer ?
Siegfried a pu améliorer la rentabilité du site de Zofingen en améliorant les processus de production et d'administration.
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
01 mai 2018mai 2018
bon employeur J'ai beaucoup aimé y travailler.
Traduit de l' allemand
Commentaire de l'employeur
02 mars 2021mars 2021
Oui, j'y suis déjà depuis 13 ans, mais la situation empire, beaucoup vont et viennent et ne peuvent pas bien se passer, il faut que sigfrit wass fasse du bien de l'extérieur et du mal de l'intérieur, malheureusement, une pitié pour so en nahme
Traduit de l' allemand
19 janvier 2018janvier 2018
Super employeur avec un potentiel de croissance, l'internationalisation est très excitant à vivre, la coopération entre les sites aux Etats-Unis, en Chine, en Allemagne, en France et en Suisse.
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
Notes globale
- Style de management3.4
- Salaire et avantages4.4
- Opportunités de carrière3.8
- Ambiance et conditions de travail3.6