Eiffage Suisse AG

Une bonne culture d'équipe. Des tâches passionnantes. On est encouragé et l'opinion personnelle est importante et respectée. L'annualisation du temps de travail, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et le télétravail sont normaux dans la mesure du possible (on s'organise soi-même). Les formations continues et les programmes de promotion sont importants. Le respect et l'estime sont pris en compte, etc.

Si quelque chose fonctionne bien, il faut absolument donner un feedback direct.