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Elis (Suisse) AG

Elis (Suisse) AG

8 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Mauvaise

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

23 juin 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le travail est bien fait : .............................................

Quels sont les points à améliorer ?

Schlechte Führungspersonal. .............................

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Est à éviter

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Stage

19 juin 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Seules les promesses marchent bien et sont épinglées sur les murs, toute la direction ne les tient pas.

Quels sont les points à améliorer ?

L'entreprise est dirigée par D et F, avec leurs valeurs et leurs idées. Incompréhensible pour de nombreux collaborateurs, grande insatisfaction et fluctuation élevée. Il existe un potentiel d'amélioration dans toute l'entreprise.

Traduit de l' allemand

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Activités passionnantes et développement

5.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

29 mai 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Des activités et des défis passionnants dans une entreprise internationale en pleine croissance ! Ceux qui le souhaitent et qui sont motivés peuvent s'investir, participer à la conception et faire avancer l'entreprise. Tu ne t'ennuieras certainement pas ici :)

Quels sont les points à améliorer ?

Introduction et vie d'autres processus. Outil de communication uniforme.

Traduit de l' allemand

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L'employé est au premier plan, des idées sont proposées

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

17 janvier 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le respect, la hiérarchie et les possibilités d'évolution sont au rendez-vous. Des formations régulières, un soutien en toute situation et une écoute presque toujours disponible.

Quels sont les points à améliorer ?

peaufiner la structure dans les différents départements et faire preuve de persévérance

Traduit de l' allemand

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Taux de fluctuation élevé au sein du département RH

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

06 octobre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Il y a une cantine dans l'établissement, où l'on peut se restaurer à des prix raisonnables.

Quels sont les points à améliorer ?

Il règne une mauvaise ambiance de travail, car toute l'équipe RH a été remplacée en l'espace d'un an. La plupart des employés des RH ont déjà quitté Elis, bien que les tâches RH soient très intéressantes.

Traduit de l' allemand

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Très bon climat

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

25 juillet 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

J'aime la culture de l'entreprise : il s'agit de choses concrètes, on parle d'améliorations et on s'y attelle.

Quels sont les points à améliorer ?

De nombreuses modernisations sont en préparation. Je m'en réjouis.

Traduit de l' allemand

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Le tout très rapidement.

1.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Limité

14 mars 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

En tant qu'employé, vous devez tout donner. Les horaires de travail pourraient être meilleurs.

Quels sont les points à améliorer ?

Donnez du temps quand l'homme est nouveau, sinon c'est très bien. Beaucoup d'étrangers.

Traduit de l' allemand

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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14 décembre 2017

C'est un environnement de travail agréable.

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
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Notes globale

2.9
Basé sur 8 avis
5 étoiles38%4 étoiles13%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile50%
  • Style de management
    2.7
  • Salaire et avantages
    2.7
  • Opportunités de carrière
    2.9
  • Ambiance et conditions de travail
    2.9

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