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TCS Touring Club Schweiz

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Cherchez-vous à réaliser votre rêve? Le TCS vous offre des challenges intéressants dans plus de 80 métiers différents. Nous cherchons des personnes souhaitant faire bouger les choses et intégrer des équipes pluridisciplinaires à forte culture de projet. Nos échanges se basent sur la confiance, la compréhension mutuelle et le feedback constructif. Ecrivez donc l’histoire du TCS avec nous et découvrez nos offres d’emplois: http://www.tcs.ch/fr/le-club/qui-sommes-nous/offres-emploi.php

Informations clés

4 avis

Philosophie d'entreprise dépassée qui entraînera des problèmes à l'avenir

1.0

  • Description du poste
    1.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
CandidatDurée indéterminée

04 juillet 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une grande entreprise avec de nombreux collaborateurs. Malheureusement, les relations entre les membres sont très rigides et ne sont pas modernes. Les hiérarchies ne sont pas plates et le rapport entre les postes de direction et les collaborateurs n'est pas très proche.

Quels sont les points à améliorer ?

Beaucoup de clients, mais la croissance est saturée, il faut donc trouver de nouvelles stratégies et une nouvelle gamme de produits.

Traduit de l' anglais

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Entreprise obsolète et hiérarchisée avec

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

13 mai 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Un beau bâtiment et tout de même une culture du tutoiement. Les collaborateurs sont régulièrement informés et des échanges ont lieu au sein de l'équipe.

Quels sont les points à améliorer ?

En tant qu'acteur de premier plan, le TCS aurait des chances très intéressantes sur le marché, mais l'administration ainsi que le contrôle sont très répandus. L'agilité n'est malheureusement qu'un slogan. L'ambiance de travail est bonne selon les équipes et on peut faire bouger les choses.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Une équipe et une ambiance de travail formidables

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

03 mai 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le TCS est très diversifié et offre donc de nombreuses possibilités de participer à l'organisation et de se développer. J'aime aussi le fait que les clients/membres soient au centre des préoccupations et non les actionnaires.

Quels sont les points à améliorer ?

Comme il y a actuellement beaucoup de projets en cours, la charge de travail est parfois relativement élevée, mais c'est aussi passionnant de pouvoir contribuer à façonner l'avenir.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

2.3
Basé sur 4 avis
5 étoiles25%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles25%1 étoile50%
  • Style de management
    2.7
  • Salaire et avantages
    2.7
  • Opportunités de carrière
    2.3
  • Ambiance et conditions de travail
    3.3

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