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28 mars 2018
Ancien(ne) employé(e)
Entreprise obsolète
On ne peut parler que d'un ministère dont le ton et le leadership sont vraiment désuets, et il n'y a pas de 13e. Les tâches et les ressources sont acceptables.
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26 avril 2019
Responsable HR
Merci beaucoup pour vos commentaires. Nous nous efforçons toujours d'aligner nos gestionnaires sur les besoins les plus actuels de nos employés et de l'entreprise. Il est important pour nous de pouvoir tenir compte des circonstances et des tendances actuelles, afin qu'il y ait une atmosphère de travail productive, agréable et propice au développement de nos employés et de notre entreprise.
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19 septembre 2019
Ancien(ne) employé(e)
Super équipe, le reste, vous devez l'accepter.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
grande cohésion d'équipe, nombreux jeunes collaborateurs, large éventail de tâches
Quels sont les points à améliorer ?
peu de compétences de direction dans la gestion, un roulement de personnel très élevé, peu de possibilités de promotion, beaucoup d'employés dans des bureaux relativement petits, un désordre constant et un climat ambiant médiocre.
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12 mars 2018
Employé(e) actuel(le)
Relation familiale très agréable
Malgré le dynamisme et le rythme effréné de l'entreprise, vous vous retrouvez ici dans une deuxième famille, ce qui rend le lieu de travail extrêmement attrayant.
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01 novembre 2018
Ancien(ne) employé(e)
Bonne compagnie !
J'ai travaillé dans le département Méditerranée et Produits surgelés. L'environnement était très dynamique et jeune, j'ai beaucoup aimé !
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11 juin 2019
Ancien(ne) employé(e)
Super climat de travail, très instructif
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'ai acquis beaucoup d'expérience précieuse, jamais auparavant je n'avais autant appris en si peu de temps. Une équipe brillante.
Quels sont les points à améliorer ?
Plus d'espace aurait été bien, mais c'est un détail. Sinon, tout va bien.
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26 avril 2019
Ancien(ne) employé(e)
Ambiance très agréable et familiale
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très bonne ambiance de travail, agréable et familière. Vous grandissez dans la tâche et pouvez rapidement prendre en charge de nouveaux domaines.
Quels sont les points à améliorer ?
Selon le ministère, le concept est un peu différent. Vous avez besoin d'un peu de temps pour bien maîtriser le métier.