4 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Depuis la vente, les employés sont à nouveau perçus
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière3.0
13 décembre 2023décembre 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Depuis la vente de Spavetti, beaucoup de choses ont changé pour le mieux. L'estime est vécue, des adaptations salariales ont été effectuées, les plans de travail ont été remis en question de manière critique et ont été immédiatement adaptés, des machines ont été réparées, beaucoup d'investissements ont été faits pour les collaborateurs afin de pouvoir travailler plus efficacement. Spavetti AG - continuez comme ça....
Quels sont les points à améliorer ?
Les nouveaux chefs ont reçu de nombreuses propositions d'amélioration. Il sera difficile de tout mettre en œuvre en même temps.
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
Un environnement collégial et dynamique
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail3.0
- Opportunités de carrière3.0
23 novembre 2023novembre 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
une bonne ambiance de travail, un environnement collégial des collègues de travail aimables et serviables des produits passionnants et de qualité la participation à la réflexion et à la conception est souhaitée et encouragée
Quels sont les points à améliorer ?
Le changement de propriétaire et de direction a déclenché de nombreux changements très positifs. L'estime envers les collaborateurs et l'ambiance de travail se sont fortement améliorées.
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
Je ne commencerais pas à travailler dans cette entreprise deux fois.
1.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
29 septembre 2020septembre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le salaire est toujours payé ponctuellement le 25 du mois.
Quels sont les points à améliorer ?
Les choses dérapent dans l'organisation. Les droits légaux des salariés sont bafoués. Des horaires de travail trop longs.
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
familiarisation rapide avec les nouvelles tâches Domaine
2.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management3.0
- Ambiance et conditions de travail2.0
- Opportunités de carrière1.0
23 juin 2020juin 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Salade conditionnée, salade de lis sur table métallique, salade diverse en plateau jetable pour Migros et Spar équipée de légumes conditionnés et rayés Carottes et trempette de légumes, assiette de légumes et apéritif Oignons rayés.
Quels sont les points à améliorer ?
Spavetti est une usine de restauration de légumes et de salade consiste à se familiariser rapidement en 3 mois dans de nouvelles tâches car le travail doit être fait Chacun a de la restauration ou de l'usine déjà l'expérience et le travail rapide apporté dans la production de l'entreprise fonctionne bien couper la salade et les légumes et l'emballage pour Migros Tout le canton de Suisse avec Migros Lichtenschtein équiper, couper la salade de légumes Pour l'hôpital, les pauvres, maison de retraite,L'entreprise ne serait pas plus grande avec des timbres horaires Petsch donnés aux travailleurs répartis sur le transport routier peut s'améliorer si le lay in de l'entreprise en raison de la nouvelle enquête dans l'usine et le pays dans Corona Virus Company peut améliorer avec un magasin d'usine devant l'usine ou à côté de l'usine mieux avec magasin d'usine campagne de publicité dans magasin d'usine pour faire le déballage,Le déballage est aussi un travail si cela s'imprime dans les médicaments contre le cancer ou d'autres médicaments et vitamines.
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
Notes globale
- Style de management3.0
- Salaire et avantages3.3
- Opportunités de carrière2.0
- Ambiance et conditions de travail2.8