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SIX
At SIX, we drive the transformation of financial markets. With a global presence in 19 locations, we have stood for innovation and stability since 2008 but our roots go back to the 1930s. Beyond providing technical infrastructure and services to banks and financial institutions, we operate the stock exchanges in Zurich and Spain, offer global clearing and settlement services, sell financial information worldwide, and provide secure payment solutions. Our scope is our story. Between local roots and global relevance, SIX is a unique blend of tradition and future, of foundation and growth. Want to be a part of it? We value bright minds like yours, who aspire to shape the future of finance with us. Join us, and let your ideas grow with our dynamic and innovative team: six-group/careers

Informations clés

Working at SIX: Drive the Transformation of the Financial Markets Together with Us

6 avis

Projets cool

Employé(e) actuel(le)

05 octobre 2018

Nouvelles technologies, environnement agile, collègues sympathiques, beaucoup de plaisir en ce moment

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Employeur détendu dans une industrie passionnante

Employé(e) actuel(le)

20 mai 2018

Employeurs avec des tâches passionnantes. Très recommandé pour entrer dans l'industrie du paiement.

Traduit de l' allemand

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Entreprise innovante avec de nombreuses opportunités pour les employés

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

30 avril 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une entreprise innovante avec d'énormes possibilités de développement personnel. Un leadership agile permet un travail autonome et organisé au sein d'une équipe.

Quels sont les points à améliorer ?

Diffuser la culture du leadership agile à tous les employés.

Traduit de l' anglais

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  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

4.2
Basé sur 6 avis
5 étoiles67%4 étoiles0%3 étoiles17%2 étoiles17%1 étoile0%
  • Style de management
    3.5
  • Salaire et avantages
    3.8
  • Opportunités de carrière
    3.5
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0

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