Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA

Je me suis sentie très à l'aise dans le processus de candidature et je suis heureuse d'avoir été acceptée et d'avoir un nouveau rôle dans les RH. Le processus de candidature était efficace, professionnel et clair dans la communication. J'ai eu très tôt un aperçu complet de la stratégie, des objectifs et de la culture de Zurich.

Rien du tout ! Je me suis sentie très prise en charge tout au long du processus.

A fait une demande via le portail en ligne et a reçu un retour d'information dans les 48 heures par téléphone. J'ai été informé des prochaines étapes, des personnes à rencontrer et d'un courriel de confirmation juste après.

Rien pour l'instant, car le processus d'interview est sur le point de commencer, espérons qu'il en restera ainsi.

Le processus a été mené de manière très professionnelle par des experts très compétents. J'ai été impressionné par le temps de réaction et aussi par la disponibilité de mon interlocuteur.

Une de mes connaissances a été rejetée avec un e-mail généré automatiquement. Vous pourriez peut-être les personnaliser. Mais j'imagine aussi qu'une entreprise comme Zurich recevrait un grand nombre de candidatures et que cela simplifierait le processus pour ses collaborateurs.

Une très bonne marque sur le marché, de bonnes opportunités d'emploi et de carrière (également à l'international) pour les employés ambitieux et enthousiastes qui veulent atteindre leurs objectifs ! L'ambiance de travail est bonne, de nombreux employés avec un haut niveau d'identification et de nombreuses années de service dans l'entreprise. L'attitude envers l'entreprise, la tâche et le contenu du travail font la différence, comme partout ailleurs - ici la part nécessaire de motivation personnelle est nécessaire.

L'assistance technique (systèmes) dans les activités quotidiennes est en partie obsolète. Toutefois, des améliorations sont en cours de mise en œuvre.