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IVF HARTMANN AG

IVF HARTMANN AG

Die IVF HARTMANN AG mit Sitz in Neuhausen am Rheinfall ist einer der führenden Anbieter im Bereich der medizinischen Verbrauchsgüter und Hygieneprodukte in der Schweiz. Sie ist Teil der internationalen HARTMANN GRUPPE mit Hauptsitz in Heidenheim, Deutschland. Das breit aufgestellte Sortiment umfasst unter anderem Produkte in den Bereichen Wundmanagement, Inkontinenz, Hygiene, OP-Bedarf, Desinfektion, Erste Hilfe, Hauswirtschaft sowie innovative Dienstleistungskonzepte [Solutions]. Dieses Unternehmen wurde mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.

Informations clés

4 avis

Plus d'intérêt pour l'équipe !

1.0

  • Description du poste
    1.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
CandidatDurée indéterminée

24 juin 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Ne remarquez rien, sauf l'équipe qui se soutient mutuellement, car c'est toujours nécessaire.

Quels sont les points à améliorer ?

La FIV Hartmann ne semble pas avoir une bonne planification et la direction ne s'intéresse pas du tout aux employés. Une entreprise qui n'est idéale que pour les dirigeants.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Problèmes structurels

1.0

  • Description du poste
    1.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
CandidatLimité

24 juin 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Malheureusement, rien qui puisse faire une différence et l'emporter sur le mal.

Quels sont les points à améliorer ?

IVF Hartmann n'a absolument aucune bonne structure pour une si grande entreprise, c'est dommage la façon dont les employés sont traités.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Keine super Signature

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

24 juin 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La seule raison pour laquelle je suis resté aussi longtemps, c'est à cause du personnel. C'est pourquoi je ne peux rien dire d'autre.

Quels sont les points à améliorer ?

Il y a tellement de choses à améliorer. A chaque coin de rue, les gens économisent ou ne regardent pas. Tant qu'il fonctionne, peu importe que les employés fassent faillite. Malheureusement, de nombreux problèmes sont connus.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

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Notes globale

2.0
Basé sur 4 avis
5 étoiles25%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile75%
  • Style de management
    3.0
  • Salaire et avantages
    3.5
  • Opportunités de carrière
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0

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