14 avis
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Top entreprises
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
18 mai 2024mai 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des investissements pour l'avenir sont réalisés sur le site de Roggwil
Quels sont les points à améliorer ?
Créer des structures encore plus légères ! Imposer la culture LEAN ! Se professionnaliser encore plus à tous les niveaux ! Être encore plus audacieux dans les développements et dépasser la concurrence !
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Recrutement et entretien d'embauche
5.0
- Description du poste
- Processus de candidature
- Réponse personnalisée
- Délai de réponse
22 février 2022février 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Réponse très rapide. J'ai réussi à me rendre à l'entretien d'embauche, mais cela n'a malheureusement pas fonctionné par la suite. J'aurais aimé y travailler.
Quels sont les points à améliorer ?
La présentation de l'entreprise était bonne - les abréviations sont un peu difficiles à comprendre pour les non-initiés.
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Une bonne équipe
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière5.0
18 février 2022février 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une bonne équipe, tout le monde participe à la réalisation de nos objectifs, c'est un plaisir !
Quels sont les points à améliorer ?
Encore un peu agité et à court terme, mais ça s'améliore de jour en jour.
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Horaires de travail flexibles
3.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière3.0
16 février 2022février 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'esprit d'équipe est grand et la collaboration au même niveau fonctionne.
Quels sont les points à améliorer ?
ele Les points faibles tels que la culture de direction, le suivi des fournisseurs et les améliorations durables qui ne sont pas abordés. De nombreux collaborateurs se brûlent les ailes, et c'est là que l'on observe trop souvent.
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CHS très bien
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière4.0
16 février 2022février 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des travaux passionnants, des défis intéressants, pas le temps de s'ennuyer
Quels sont les points à améliorer ?
Top Challenges top Spirit ... si on veut, on peut ; nous voulons, veux-tu ?
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Bonne ambiance de travail et horaires flexibles
5.0
- Salaire et avantages
- Style de management
- Ambiance et conditions de travail
- Opportunités de carrière
16 février 2022février 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Conditions d'emploi équitables, horaires de travail flexibles, bonne ambiance de travail. Bon style de direction.
Quels sont les points à améliorer ?
Renforcer quelque peu le soutien informatique permettrait de réduire les longs délais d'attente.
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Super ambiance de travail et horaires flexibles
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière5.0
15 février 2022février 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'ambiance de travail est ouverte et chaleureuse. Les problèmes sont entendus et résolus le plus rapidement possible. La KATA est acceptée et vécue.
Quels sont les points à améliorer ?
Prévoir la croissance et ne pas trop s'accrocher à l'existant car ces ressources peuvent coûter plus cher à la fin :-)
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Top processus de recrutement
5.0
- Description du poste
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
15 février 2022février 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Alors que le processus de recrutement chez d'autres employeurs s'étendait sur des semaines, chez Schneeberger, tout s'est déroulé au top. Dix jours entre le premier contact et le "oui". Marteau
Quels sont les points à améliorer ?
Dans mon cas, le processus de recrutement s'est déroulé de manière absolument optimale.
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Top emploi.
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
15 février 2022février 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très bonne ambiance de travail sur l'ensemble du site, de plus l'atmosphère de travail est géniale.
Quels sont les points à améliorer ?
Les meilleurs produits fabriqués jusqu'à présent avec une précision et des performances très élevées pour l'industrie des semi-conducteurs.
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Super ambiance de travail et horaires flexibles
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière5.0
15 février 2022février 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Nous avons une super équipe ensemble, quand on a besoin d'aide, on peut compter sur tout le monde, que ce soit le personnel ou les membres du personnel. Les problèmes sont traités et résolus le plus rapidement possible.
Quels sont les points à améliorer ?
Continuer à construire et à vivre les valeurs KATA. Cohérence-alignement-esprit d'équipe-authenticité un outil puissant de leadership.
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Notes globale
- Style de management3.8
- Salaire et avantages4.0
- Opportunités de carrière4.3
- Ambiance et conditions de travail4.0