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Ricardo AG

Ricardo AG

Sise à Zoug, Ricardo SA a été fondée en novembre 1999 à Baar (ZG) sous le nom d’auktion24.ch. En 2015, le groupe de presse suisse Tamedia a racheté ricardo.ch SA au groupe de presse sud-africain Naspers. Avec plus de 2,3 millions de membres et un volume de vente (chiffre d'affaires des marchandises vendues par les membres) de plus de 660 millions de francs par année, ricardo.ch est la plus grande plateforme suisse de commerce en ligne. L’entreprise emploie environ 135 personnes à son siège social de Zoug, dont un grand nombre d’experts du commerce en ligne et près de 65 collaborateurs au service clientèle.

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3 avis

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1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

17 août 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

pas trop - Quelques événements de l'atelier - Fruits gratuits - Ressources pour travailler

Quels sont les points à améliorer ?

Arrêter la microgestion Commencez à comprendre ce que vos clients veulent Trop de réunions Aucune rétroaction de la part de votre chef d'équipe

Traduit de l' anglais

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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dérobade

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

11 février 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Presque rien, changements positifs occasionnels, fruits et café gratuits

Quels sont les points à améliorer ?

Remplacer les cadres supérieurs, décider de la stratégie, arrêter la microgestion

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Une équipe jeune et dynamique !

Employé(e) actuel(le)

28 août 2018

Jeune équipe, bonne cohésion et vous pouvez faire la différence ! Un peu chaotique, mais ça rend le travail ici d'autant plus excitant.

Traduit de l' allemand

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Notes globale

2.3
Basé sur 3 avis
5 étoiles33%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile67%
  • Style de management
    1.0
  • Salaire et avantages
    1.5
  • Opportunités de carrière
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.5

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