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Freestar-Informatik AG

Freestar-Informatik AG

Freestar-Informatik AG ist seit 1998 erfolgreich auf dem Schweizer Markt tätig. Durch beständiges Wachstum und Erweiterung der Kernkompetenzen bietet Freestar-Informatik AG seinen Kunden ein vielseitiges IT-Dienstleistungs- und Beratungsportfolio. Vorteile für unsere Projekt-Mitarbeitenden: - Spezialisierung auf Fach- und Führungskräfte in der IT-Branche - Temporäre Einsätze in unseren attraktiven Kundenprojekten - Vermittlung einer IT-Feststelle bei einem unserer renommierten Kunden - Massgeschneidertes Briefing und optimale Vorbereitung auf den Kundeneinsatz - Individuelles Karriere-Coaching inkl. Analyse der momentanen Marktsituation - Weiterbildung und Qualifizierungsmassnahmen - Validiertes und erprobtes Kundennetzwerk - Branchenüblicher Lohn - Persönliche Betreuung während des Kundeneinsatzes Vorteile für unsere internen Mitarbeitenden: - Hohes Fixgehalt und Bonus - Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben - Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven - Weiterbildung und Qualifizierungsmassnahmen - Starkes Team und Team-Spirit - Moderne, zentrale Büros und neueste, portable Devices - Flexible Arbeitsbedingungen

Informations clés

23 avis

Super soutien !

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatLimité

17 janvier 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Jusqu'à présent, la communication a toujours été très bonne. J'apprécie particulièrement les préparations aux entretiens. Elles m'ont beaucoup apporté et je suis sûre que je trouverai rapidement un emploi grâce à ces apports.

Quels sont les points à améliorer ?

Actuellement, je n'ai pas vraiment de potentiel d'amélioration pour Freestar. Je trouve l'encadrement super ! Bien sûr, j'aimerais qu'ils me présentent d'autres postes adaptés. Mais je pense que c'est difficile.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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tout était parfait

5.0

  • Description du poste
  • Processus de candidature
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
CandidatLimité

06 décembre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Donc j'ai été très satisfait de tout, rien à redire, les gens viennent très décemment avec des questions, donnent de bonnes infos, parfait.

Quels sont les points à améliorer ?

J'ai donc été contacté pour des emplois temporaires et pour des emplois fixes, j'ai toujours eu le sentiment de trouver une oreille attentive, un soutien à tous points de vue, des informations claires, un soutien là où c'est nécessaire.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Un excellent employeur avec de très bonnes conditions

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

30 novembre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La collaboration, l'esprit d'équipe et la motivation au sein de l'entreprise sont incroyables. Nous nous trouvons dans un environnement familial et bénéficions du soutien de tous nos collègues.

Quels sont les points à améliorer ?

Je suis très satisfait du style de direction, de l'ambiance de travail et du domaine d'activité et ne vois donc aucun potentiel d'amélioration !

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

4.1
Basé sur 23 avis
5 étoiles52%4 étoiles30%3 étoiles4%2 étoiles0%1 étoile13%
  • Style de management
    4.5
  • Salaire et avantages
    4.4
  • Opportunités de carrière
    3.9
  • Ambiance et conditions de travail
    4.5

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