7 avis
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- Meilleure note
- Plus basse note
Un bon processus et des gens formidables
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature4.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse4.0
29 août 2024août 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des gens sympathiques, une atmosphère de discussion détendue et un échange d'égal à égal.
Quels sont les points à améliorer ?
Le processus de candidature n'était pas très clair et a traîné un peu en longueur.
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Bonne ambiance de travail
2.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management2.0
- Ambiance et conditions de travail3.0
- Opportunités de carrière4.0
08 juin 2024juin 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'ambiance au sein de l'équipe est très bonne et collégiale. C'est bien ainsi
Quels sont les points à améliorer ?
Malheureusement, beaucoup trop de chefs de service. Ils ne pensent pas en termes d'entreprise, mais en termes d'employés. Sont parfois engagés parce qu'on a acheté une entreprise et qu'on ne peut pas licencier les collaborateurs. Les qualités des collaborateurs sont ignorées.
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Recrutement non optimal
1.0
- Description du poste3.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse1.0
13 septembre 2021septembre 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La description du poste était claire et compréhensible en termes de tâches et d'exigences.
Quels sont les points à améliorer ?
Les processus de recrutement ne sont pas optimaux. Vous ne recevez aucun retour d'information pendant longtemps (même après quatre semaines). Même lorsque vous demandez, vous n'arrivez à rien - les responsables sont injoignables.
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Une bonne relation d'emploi et une relation de travail ouverte
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
06 février 2019février 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
courtes voies d'information, culture familiale, interaction ouverte et respectueuse
Quels sont les points à améliorer ?
À mon avis, il n'y a rien à améliorer.
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Entreprise dynamique dans un environnement médiatique difficile
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
06 février 2019février 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La jeune entreprise CH Media réagit à la situation difficile de l'environnement médiatique avec prudence et le plus grand respect possible pour ses collaborateurs et est en passe de se repositionner.
Quels sont les points à améliorer ?
Fondamentalement, il est toujours important de bien communiquer dans une période de restructuration aussi difficile. Cela pourrait encore être optimisé un peu.
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Tip Top
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière4.0
06 février 2019février 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Tout va bien pour moi, je me sens très à l'aise, passionnant domaine d'activité.
Quels sont les points à améliorer ?
Actuellement, ce n'est que récemment dans l'entreprise, il n'y a pas de potentiel d'amélioration.
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Une grande entreprise
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
06 février 2019février 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Tout. J'ai enfin trouvé une entreprise dans laquelle je me sens à l'aise.
Quels sont les points à améliorer ?
Rien pour le moment. Ça se passe très bien. Les avantages sont grands aussi.
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Notes globale
- Style de management4.4
- Salaire et avantages4.6
- Opportunités de carrière4.6
- Ambiance et conditions de travail4.4