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Coca-Cola HBC Schweiz AG

Coca-Cola HBC Schweiz AG

Coca-Cola n'est pas seulement la marque la plus connue au monde mais également une promesse de joie de vivre – et que chacun peut atteindre les buts qu'il s'est fixé s'il s'y applique avec engagement. We make Coke happen every Day! L'histoire du succès de Coca-Cola s'écrit jour après jour, ce grâce à toutes les réussites individuelles, petites ou grandes, des personnes qui se cachent derrière la marque. Les ingrédients de ce succès correspondent aux principes de Coca-Cola: la joie de vivre, un style de vie sain et actif, un esprit de pionnier couplée à une grande ténacité, la fraîcheur, le fairplay et surtout un travail soutenu et honnête. Telle est la recette de notre succès – mais il faut encore la saupoudrer d'une bonne dose de «Swissness»: viser l’excellence avec la certitude que travailler main dans la main nous facilite immanquablement la tâche. Do you want to make Coca-Cola happen every Day?

Informations clés

Coca-Cola is more Swiss than you might think.

11 avis

Autrefois top, aujourd'hui flop

1.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

17 février 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Rien de plus ! Malheureusement, la satisfaction des clients et le traitement des employés sont en chute libre.

Quels sont les points à améliorer ?

Il y a dix ans, j'aurais donné cinq étoiles. Malheureusement, beaucoup de choses ont changé.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Mauvaise ambiance de travail, exigences élevées, peu d'appréciation

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

30 octobre 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Ils essaient de garder le personnel heureux avec des événements, ce qui fonctionne parfois.

Quels sont les points à améliorer ?

Dans la gestion du personnel, le CC n'est pas ce qu'il prétend être, peu de confiance dans le personnel, la réalisation des objectifs passe avant les besoins des clients. La pensée critique constructive est taboue, peu d'empathie dans l'entreprise.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Un employeur de premier plan !

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

23 avril 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Un employeur de premier plan ! Les employés se sentent très à l'aise et en sécurité. Très bonne structure.

Quels sont les points à améliorer ?

tout est bien comme ça. Il y a des bonnes et des mauvaises choses dans chaque entreprise. La coke est au top

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

2.1
Basé sur 11 avis
5 étoiles27%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile73%
  • Style de management
    2.0
  • Salaire et avantages
    3.0
  • Opportunités de carrière
    3.3
  • Ambiance et conditions de travail
    2.3

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