Securitas AG - Regionaldirektion Luzern

On entend surtout des choses négatives. Il semble qu'il y ait beaucoup de personnes qui changent d'orientation, ce qui augmente certes les chances des candidats, mais explique peut-être le chaos qui règne dans l'entreprise.

De loin l'un des pires entretiens d'embauche que j'ai connus. Les deux intervieweurs semblaient totalement impréparés, comme s'ils avaient oublié le rendez-vous. J'ai été accueilli avec un retard considérable et l'entretien s'est déroulé de manière extrêmement monotone. Ils n'ont fait que lire des questions standardisées 0815 sur une liste, sans vraiment tenir compte de mes réponses ni mener une conversation intéressante. Les réponses se sont fait attendre pendant des heures. Dans l'ensemble, j'ai eu une impression de manque de professionnalisme que je n'avais encore jamais ressentie.

Securitas Olten. Collégialité au niveau du tuteur. Paiement régulier et ponctuel des salaires.

Salaires et heures de travail - quelques quarts de travail misérables. Auto-compensation.

Le climat de travail est exceptionnellement bon. Je ne me suis jamais senti aussi à l'aise dans une entreprise.

Les processus internes se heurtent parfois au vide. Mais où n'existe-t-il pas ?