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Fastlog AG

Fastlog AG

3 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Fastlog AG Gwatt 30 résiliations.

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

06 juin 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

En ce moment, malheureusement, rien. Nous avons perdu des clients, ce qui a entraîné une trentaine de licenciements en trois mois. Il manque de bonnes personnes pour attirer de nouveaux clients.

Quels sont les points à améliorer ?

Communication, style de direction, organisation, service à la clientèle....

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Une PME formidable avec des esprits innovants et sympathiques

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

17 mars 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Hiérarchie horizontale, on peut faire bouger les choses et on n'est pas "freiné" en permanence par des structures bureaucratiques.

Quels sont les points à améliorer ?

La communication interne et le marketing pourraient parfois être améliorés.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Procédure de candidature

1.0

  • Description du poste
    4.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
CandidatDurée indéterminée

12 août 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je ne peux pas juger, c'est l'affaire des employés.

Quels sont les points à améliorer ?

Les candidats sont invités à envoyer un courriel de rejet. Ne pas réagir du tout n'est pas professionnel

Traduit de l' allemand

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

2.3
Basé sur 3 avis
5 étoiles33%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile67%
  • Style de management
    3.0
  • Salaire et avantages
    3.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.5

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