L'être humain est au centre non seulement de notre travail, mais aussi d'Epic Fusion. Les collaborateurs décident où et comment ils font le mieux leur travail et ils bénéficient d'une grande liberté d'action. Tous les membres de l'entreprise ont leur mot à dire et peuvent prendre des décisions. Pour une jeune et petite entreprise, Epic Fusion offre des conditions très avantageuses et progressistes ainsi que de superbes avantages.

En tant que petite entreprise, Epic Fusion s'est engagée dans une forme d'organisation dans laquelle les valeurs, l'auto-organisation et la responsabilité personnelle jouent un grand rôle. Pour moi, c'est la bonne approche, mais comme dans tout projet, il y a des questions, des défis et des obstacles à surmonter pour devenir une entreprise entièrement auto-organisée. Epic Fusion investit énormément et a créé un nouveau poste spécialement pour cela et a fait venir une personne qui accompagne le développement culturel. La charge de travail est encore répartie différemment en raison de compétences spécifiques, c'est pourquoi nous attendons avec impatience ta candidature :)