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Elektro Supersaxo AG

Elektro Supersaxo AG

Notre équipe réunit des chefs de projet expérimentés, des installateurs électriques chevronnés, des planificateurs électriques innovants, des débutants ambitieux et des apprentis engagés. Notre expérience de plus de quatre décennies dans le secteur de l'électricité nous permet de fournir des travaux d'une qualité exceptionnelle. Nous mettons un point d'honneur à rester à la pointe de l'actualité et à intégrer les technologies les plus récentes dans notre métier afin de proposer des solutions avancées à nos clients.

Informations clés

Berge  🏔+ Sonne ☀️+ cooles Team 🤝 = für dich?
Werde Teil unseres Teams!

3 avis

Une équipe dynamique et bien rodée avec plus de 40 ans d'expérience.

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

13 novembre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les systèmes, les processus et les procédures fonctionnent très bien. Les salaires sont toujours payés à temps. Grâce à l'application interne Supersaxo, tout le monde est bien informé à tout moment sur ce qui se passe.

Quels sont les points à améliorer ?

Une équipe très dynamique et cool. Des missions très intéressantes. De grands événements. Changement de site possible à tout moment. Véhicule d'entreprise personnel. L'amélioration continue est l'une de nos règles jaunes internes. Nous la mettons en œuvre chaque jour avec beaucoup d'enthousiasme.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Un employeur cool

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

13 novembre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'équipe est très serviable et flexible. Il règne généralement une atmosphère familiale et chaleureuse dans l'entreprise. En tant qu'employé, on a la possibilité de se développer sur le plan professionnel et social.

Quels sont les points à améliorer ?

Elektro Supersaxo AG est très bien placée sur tous les points.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Bonne ambiance de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

13 novembre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'ambiance au sein de l'équipe est très familiale. On s'entraide et on est toujours à l'écoute les uns des autres.

Quels sont les points à améliorer ?

Pour moi, il n'y a pas de points à améliorer. L'entreprise investit beaucoup dans ses collaborateurs et cela se reflète dans le travail quotidien et dans la satisfaction de l'équipe.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

5.0
Basé sur 3 avis
5 étoiles100%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    5.0
  • Salaire et avantages
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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